Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimus (HUOM! olemassa myös logistiikka-ala kohdassa)
§ 16 Lisä- ja ylityö · III TYÖAIKA JA TYÖAIKAKORVAUKSET
AI-tiivistelmä
Osa-aikaiselle lisätyötä on työvuoroluettelon tai sopimuksen mukaisen työajan ylittävä työ, joka ei ylitä 5 §:n säännöllistä työaikaa; kokoaikaiselle ei muodostu lisätyötä. Lisätyöstä maksetaan 20 % korotettu yksinkertainen tuntipalkka. Ylityöstä maksetaan yleensä kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50 % ja seuraavilta 100 % korotus, ja vapaapäivänä tehdystä työstä korvaus on 8 ensimmäiseltä tunnilta 50 % ja sen jälkeen 100 %. Sanomalehdenjakelussa on erilliset ylityössäännöt.
§ 16 Lisä- ja ylityö
Lisätyö
- Lisätyötä on osa-aikatyöntekijälle työvuoroluetteloon merkityn työajan, tai sen puuttuessa sopimuksen mukaisen työajan ylittävä työ, joka ei ylitä työehtosopimuksen 5 §:n mukaista vuorokautista tai viikoittaista säännöllistä työaikaa. Kokoaikaiselle työntekijälle ei muodostu lisätyötä.
Lisätyökorvaus
- Lisätyökorvauksena maksetaan 20 % korotettu yksinkertainen tuntipalkka.
- Sanomalehdenjakelutyössä korvaus lisätyöstä määräytyy sanomalehdenjakelua koskevassa palkkaliitteessä D sovitulla tavalla.
Ylityö
- Kokoaikaisen työntekijän ylityötä on työ, joka ylittää työvuoroluettelossa säännölliseksi työajaksi vahvistetun työtuntimäärän.
- Osa-aikaisen työntekijän ylityötä on työ, joka ylittää sekä työvuoroluettelossa vahvistetun työtuntimäärän että työehtosopimuksen 5 §:n mukaisen vuorokautisen tai viikoittaisen säännöllisen työajan.
- Sanomalehdenjakelutyössä sekä sellaisissa tehtävissä, joissa osa palkkausta muodostuu sanomalehdenjakelua koskevan palkkaliitteen D perusteella, osa-
aikaisen sanomalehdenjakajan ylityötä on työ, joka ylittää sekä työvuoroluettelossa vahvistetun viikoittaisen työtuntimäärän että työehtosopimuksen 5 §:n mukaisen viikoittaisen säännöllisen työajan. Edellä sanotun ylityön lisäksi ylityötä on työajan tasoittumisjakson aikana muutoin tehty työ, jonka määrä ylittää työehtosopimuksen 5 §:n mukaan määräytyvän tasoittumisjakson säännöllisen työajan kokonaistuntimäärän.
Ylityökorvaus
- Korvauksena ylityöstä maksetaan työvuoroluetteloon merkityn työvuoron ylittäviltä kahdelta ensimmäiseltä työtunnilta 50 % ja seuraavilta työtunneilta 100 % korotettu yksinkertainen tuntipalkka.
- Ylityötä ei korvata 7 momentissa todetulla tavalla, jos se korvataan 9 ja 10 momenteissa todetulla tavalla vapaapäiväylityökorvauksena.
Vapaapäiväylityökorvaus
- Työvuoroluetteloon kokoaikaisen työntekijän vapaapäiväksi merkittynä päivänä tehdystä työstä maksetaan viikon aikana 8 ensimmäiseltä työtunnilta 50 % ja seuraavilta työtunneilta 100 % korotettu yksinkertainen tuntipalkka.
- Työvuoroluetteloon osa-aikatyöntekijän vapaapäiväksi merkittynä päivänä tehdystä työstä maksetaan 8 ensimmäiseltä tunnilta 50 % ja seuraavilta työtunneilta 100 % korotettu yksinkertainen tuntipalkka, jos työehtosopimuksen 5 §:n mukainen kokoaikainen viikoittainen säännöllinen työaika ylittyy. Arkipyhäviikolla kukin työehtosopimuksen mukainen arkipyhä laskee viikoittaista ylityökynnystä työehtosopimuksen 5 §:n mukaista vuorokautista työaikaa vastaavasti.
Ylityökorvaus sanomalehdenjakelutyössä
- Sanomalehdenjakelutyössä edellä 6 momentissa tarkoitetulle työntekijälle maksetaan korvauksena ylityöstä sekä työvuoroluettelossa vahvistetun viikoittaisen työtuntimäärän että työehtosopimuksen 5 §:n mukaisen säännöllisen viikoittaisen työajan ylittäviltä neljältä ensimmäiseltä työtunnilta 50 % ja seuraavilta työtunneilta 100 % korotettu palkka. Ylityönä korvataan myös työ, joka työajan tasoittumisjakson aikana ylittää työehtosopimuksen 5 §:n mukaan määräytyvän tasoittumisjakson säännöllisen työajan kokonaistuntimäärän, jos sitä ei ole aikaisemmin ylityönä korvattu. Ylityön korvaamisen perusteet ja korvauksen määrä määräytyvät tarkemmin sanomalehdenjakelua koskevassa palkkaliitteessä D sovitulla tavalla.
Ylityökorvaus varastotyössä
- Varastotyössä korvauksena vuorokautisesta ylityöstä maksetaan työvuoroluetteloon merkityn työvuoron ylittäviltä kahdelta ensimmäiseltä työtunnilta 50 % ja seuraavilta työtunneilta 100 % korotettu yksinkertainen tuntipalkka. Korvauksena viikoittaisesta ylityöstä maksetaan kyseisen viikon säännöllisen kokoaikaisen viikkotyöajan ylittävästä työstä kahdeksalta ensimmäiseltä työtunnilta 50 %:lla ja seuraavilta työtunneilta 100 %:lla korotettu yksinkertainen tuntipalkka. Viikoittaista ylityökorvausta laskettaessa säännöllisen viikkotyöajan veroisena pidetään myös palkallista poissaoloa hyväksyttävästä syystä.
Lisä- ja ylityökorvausten vaihtaminen joustovapaaksi
- Työnantaja ja työntekijä voivat sopia lisä- ja ylityökorvausten vaihtamisesta vastaavaksi joustovapaaksi.
Ylityön enimmäismäärät
- Paikallisesti työehtosopimuksen 47 §:n mukaisesti voidaan sopia, että työaikalain (872/2019) 18 §:n työajan enimmäismääräien tarkastelujaksona käytetään yksinomaan kalenterivuotta