Vakuutusalan työehto- ja palkkasopimukset
§ 3 Työsuojeluvaltuutettu · VI NEUVOTTELUJÄRJESTYS JA TYÖRAUHA
Työpaikalla, jossa on säännöllisesti vähintään 10 toimihenkilöä, valitaan työsuojeluvaltuutettu ja kaksi varavaltuutettua; myös pienemmällä työpaikalla valinta on mahdollinen. Valtuutetut valitaan kahdeksi kalenterivuodeksi, ja työsuojeluvaltuutettu edustaa työntekijöitä työturvallisuus- ja terveysasioissa; estyneenä sijaisena toimii ensin I varavaltuutettu ja sitten II varavaltuutettu.
- Henkilöstö valitsee työsuojeluvaltuutetun ja kaksi varavaltuutettua työpaikalle, jonka henkilöstön määrä on säännöllisesti vähintään kymmenen. Pienemmällekin työpaikalle on henkilöstöllä oikeus valita em. valtuutetut
- Työpaikkana pidetään
- -yritystä, jossa työskentelee vähintään 10 toimihenkilöä
- -yrityksen aluekonttoria, jossa työskentelee vähintään 10 toimihenkilöä
- -yrityksessä toimivaa erityisyksikköä, jossa työskentelee vähintään 10 toimihenkilöä.
- Valtuutetut valitaan työpaikan toimihenkilöiden keskuudesta kahdeksi kalenterivuodeksi. Jos uusi vaali joudutaan järjestämään kesken toimikauden, uudet henkilöt valitaan toimikauden jäljellä olevaksi ajaksi.
- Vaaliin voivat osallistua kaikki yrityksen toimihenkilöt.
- Jos työpaikan määritelmän soveltamisesta ei päästä yksimielisyyteen, asia on vietävä liittojen ratkaistavaksi.
- Työsuojeluvaltuutettu edustaa työntekijöitä työn turvallisuutta ja terveellisyyttä koskevissa asioissa. Hänen tehtävänsä on säädetty työsuojelun valvontalain 31 §:ssä. Lisäksi työsuojeluvaltuutettu osallistuu tarvittaessa työsuojelutoimikunnassa käsiteltävien suunnitelmien valmisteluun.
- Työsuojeluvaltuutetun ollessa estynyt hoitamaan tehtäviään hänen sijallaan toimii I varavaltuutettu ja tämänkin ollessa estyneenä II varavaltuutettu.
Jos työsuojeluvaltuutetun este kestää vain lyhyehkön ajan, sijaisjärjestelyt eivät ole tarpeen. Työsuojeluvaltuutetun esteestä ja sen kestosta on ilmoitettava työsuojelupäällikölle. Jos tämä ei ole tavattavissa, ilmoitus tehdään