§ 27 VOIMASSAOLOAIKA
Sopimus on voimassa 1.3.2024–28.2.2026. Lisäksi tekstissä kuvataan puitesopimuksen yleiset periaatteet kauppa-alusluettelon alusten työvoimakustannussäästöistä, neuvottelutavoista ja suhde muihin TES:iin.
§ 3 YLEISTÄ
Ulkomaanliikenteen alusten kansi- ja konemiehistöllä sekä taloushenkilökunnalla tulee olla voimassa oleva pätevyystodistus, joka perustuu laivaväestä ja aluksen turvallisuusjohtamisesta annettuun lakiin sekä asetukseen. Uusille pientonnistoaluksille sovelletaan aluksen koon arvioinnissa pääsääntöisesti Oslo-konventiota, ja jos mittakirjaa ei ole, Lontoon konvention BT-luvut kerrotaan roro-aluksilla 0,25:llä ja lolo-aluksilla 0,4:llä.
§ 4 TYÖAIKASÄÄNNÖKSET
Ulkomaanliikenteen työaika määräytyy merityöaikalain mukaan, ja aluksella on pidettävä työaikapäiväkirjaa; jos työnantaja laiminlyö kirjanpidon, työ ja korvaukset lasketaan työntekijän oman kirjanpidon perusteella. Taloustyöntekijän säännöllinen vuorokautinen työaika voidaan jakaa enintään kahteen osaan, ja matkustaja-aluksissa vuorokautinen enimmäistyöaika on 12 tuntia sekä vähimmäislepo vähintään 6 tuntia, tavoitellen 8 tuntia.
§ 6 POISSAOLO
Työntekijällä on oikeus yhteen palkalliseen vapaapäivään 50- ja 60-vuotispäivän johdosta, jos työsuhde on jatkunut vähintään 3 vuotta; vaihtoehtoisesti etuus voidaan myöntää 10 vuoden meripalvelun perusteella, jos työsuhde on ollut yhtäjaksoinen 6 kuukautta ennen merkkipäivää. Perhepiirin äkillisessä sairaustapauksessa, läheisen omaisen hautajaisissa ja omana vihkipäivänä voidaan myöntää palkallista vapaata enintään 3 päivää tai 2 päivää, jos työn luonne sen sallii.
§ 21 PALKANLISÄT
Kokemuslisä on 5 % peruspalkasta 3, 5, 8, 11, 14 ja 17 vuoden keskeytymättömän työsuhteen jälkeen samassa varustamossa. Neljä ensimmäistä lisää maksetaan varustamosta riippumatta 3, 5, 8 ja 11 vuoden perusteella, ja seuraavissa huomioidaan varustamosta riippumatta enintään 11 vuoden työsuhde; taloushenkilökunnalla vastaavat säännöt koskevat työtä talousosastossa.
§ 24 LUONTOISEDUT
Työntekijälle korvataan ravinto ja asunto maissa, jos niitä ei ole varattu aluksessa; ravintokorvaus määräytyy liitteen 1 euromäärien mukaan ja asuntokulut korvataan laskun mukaan. Luontoisetukorvausta maksetaan vuosiloman ja vastikeajan aikana liitteen 1 mukaisesti, ilman 1,18-kertoimen soveltamista, myös tietyiltä pyhä- ja juhlapäiviltä sekä sairausajan estymiseltä enintään 42 päivältä.
§ 10 SIIVOUS
Ruokailuastiat, ruokailutilat ja makuuhytit on puhdistettava määräajoin: ruokailun jälkeen, makuuhytit päivittäin sekä hytit ja ruokailutilat perusteellisesti kerran viikossa. Työt tehdään säännöllisenä työaikana, ja jos se ei onnistu, ne tehdään ylityönä säädettyä ylityökorvausta vastaan; vahdissa oleva ei kuitenkaan tee tätä pyhäpäivänä ylityönä.
§ 5 VUOROTTELUJÄRJESTELMÄ
Vuorottelujärjestelmä on laadittava merityöaikalain mukaisesti vähintään ajaksi, jossa työ- ja vapaavuorot tasoittuvat suhteisiin 1:1 tai 2:1. Työntekijää ei voida velvoittaa jäämään töihin vapaavuoron aikana, ja järjestelmästä pidetään kirjanpitoa sekä se asetetaan nähtäville.
§ 22 ERINÄISET KORVAUKSET
Varallaolosta maksetaan korvaus jokaiselta alkaneelta tunnilta, ja varallaoloaikana tehdystä työstä maksetaan ylityökorvaus varallaolokorvauksen asemasta. Jos työntekijä kutsutaan vapaa-aikana alukselle työhön ilman varallaolooikeutta, maksetaan kahden arkiylityötunnin korvaus; rahti- tai matkustaja-aluksen kansi- ja konemiehistölle valmiudessa oloon maksetaan sama korvaus, kun he kantavat hakulaitetta, radiopuhelinta tai vastaavaa.
§ 18 PALKANMAKSU
Palkka maksetaan työsuhteen aikana kuukausipalkkana, ja työsuhteen päättyessä viimeinen palkka on oltava käytettävissä viimeistään 6 arkipäivänä, poikkeustapauksissa viimeistään 10 arkipäivänä. Kesken kuukauden alkaessa tai päättyessä palkka lasketaan jakamalla kuukausipalkka 30:llä ja kertomalla työsuhdepäivillä; aluksen ollessa satamassa palkkaa voi saada kerran viikossa, ja työnantajan on annettava palkkalaskelma.
§ 27 VOIMASSAOLOAIKA
Sopimus on voimassa 1.3.2024–28.2.2026. Lisäksi tekstissä kuvataan puitesopimuksen yleiset periaatteet kauppa-alusluettelon alusten työvoimakustannussäästöistä, neuvottelutavoista ja suhde muihin TES:iin.