§ 18 PALKANMAKSU
Palkka maksetaan työsuhteen aikana kuukausipalkkana, ja työsuhteen päättyessä viimeinen palkka on oltava käytettävissä viimeistään 6 arkipäivänä, poikkeustapauksissa viimeistään 10 arkipäivänä. Kesken kuukauden alkaessa tai päättyessä palkka lasketaan jakamalla kuukausipalkka 30:llä ja kertomalla työsuhdepäivillä; aluksen ollessa satamassa palkkaa voi saada kerran viikossa, ja työnantajan on annettava palkkalaskelma.
§ 24 LUONTOISEDUT
Työntekijälle korvataan ravinto ja asunto maissa, jos niitä ei ole varattu aluksessa; ravintokorvaus määräytyy liitteen 1 euromäärien mukaan ja asuntokulut korvataan laskun mukaan. Luontoisetukorvausta maksetaan vuosiloman ja vastikeajan aikana liitteen 1 mukaisesti, ilman 1,18-kertoimen soveltamista, myös tietyiltä pyhä- ja juhlapäiviltä sekä sairausajan estymiseltä enintään 42 päivältä.
§ 20 TAULUKKOPALKAT
Taulukkopalkoissa käytetään TES:n mukaisia ammattinimikkeitä, ja uusista nimikkeistä on sovittava allekirjoittajaosapuolten kesken. Jos työntekijällä on voimaantulossa taulukkoa suurempi palkka, palkkaa ei alenneta, ja tietyissä aluksissa/tehtävissä maksetaan vähintään määrätty toisen toimen palkka (esim. donkeymies, pumppumies, kone/moottorimies, korjausmies, kirvesmies tai kokkistuertti).
§ 2 MÄÄRITELMÄT · s. 33
Määrittelee TES:ssä käytetyt alukset ja palkkakäsitteet: rahtialus, pientonnistoalus, ropax-alus ja matkustaja-alus sekä peruspalkka, korotettu peruspalkka, kuukausipalkka, kuukausiansio ja takuupalkka. Takuupalkkaan kuuluu myös sovittu ylityö, ja se maksetaan jokaiselta palkanmaksukaudelta riippumatta siitä, tehdäänkö sovittua ylityötä tai työtä.
§ 21 PALKANLISÄT
Kokemuslisä on 5 % peruspalkasta 3, 5, 8, 11, 14 ja 17 vuoden keskeytymättömän työsuhteen jälkeen samassa varustamossa. Neljä ensimmäistä lisää maksetaan varustamosta riippumatta 3, 5, 8 ja 11 vuoden perusteella, ja seuraavissa huomioidaan varustamosta riippumatta enintään 11 vuoden työsuhde; taloushenkilökunnalla vastaavat säännöt koskevat työtä talousosastossa.
§ 27 VOIMASSAOLOAIKA
Sopimus on voimassa 1.3.2024–28.2.2026. Lisäksi tekstissä kuvataan puitesopimuksen yleiset periaatteet kauppa-alusluettelon alusten työvoimakustannussäästöistä, neuvottelutavoista ja suhde muihin TES:iin.
§ 6 POISSAOLO
Työntekijällä on oikeus yhteen palkalliseen vapaapäivään 50- ja 60-vuotispäivän johdosta, jos työsuhde on jatkunut vähintään 3 vuotta; vaihtoehtoisesti etuus voidaan myöntää 10 vuoden meripalvelun perusteella, jos työsuhde on ollut yhtäjaksoinen 6 kuukautta ennen merkkipäivää. Perhepiirin äkillisessä sairaustapauksessa, läheisen omaisen hautajaisissa ja omana vihkipäivänä voidaan myöntää palkallista vapaata enintään 3 päivää tai 2 päivää, jos työn luonne sen sallii.
§ 7 VUOSILOMASÄÄNNÖKSET
Vuosiloma määräytyy merimiesten vuosilomalain mukaan. Yli 5 vuoden työsuhteen jälkeen vuosiloma on 16 arkipäivää täydeltä lomanmääräytymiskaudelta, ja kausiliikenteen matkustaja-aluksissa 60 kuukautta työskennelleelle kertyy 2,67 arkipäivää kuukaudessa. Työkyvyttömyyden vuoksi loma voidaan työntekijän pyynnöstä siirtää, ja vajaa lomapäivien määrä pyöristetään täydeksi päiväksi.
§ 13 MUUSIKOITA KOSKEVAT LISÄMÄÄRÄYKSET
Säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia vuorokaudessa, josta esiintymisaikaa saa olla enintään 6,5 tuntia; tämän ylittävältä ajalta maksetaan ylityökorvaus. Esiintymistyöhön kuuluu 15 minuutin työajaksi luettava tauko per tunti, vähintään 2 tunnin palkallinen harjoittelu per ohjelmanumero, pukuraha liitteen 1 mukaan sekä radio- ja tv-lähetyksistä lisäkorvaus alan TES:n mukaan. Hytin sijainnista sovitaan 2 viikon kuluessa työsuhteen alusta, ja ellei sopua synny, kumpikin voi irtisanoa työsopimuksen päättymään 7 päivän kuluttua.
§ 17 ALUKSEN LUOVUTTAMINEN JA LIPUN VAIHTO
Aluksen luovutuksen tai lipun vaihdon yhteydessä pyritään yt-neuvotteluissa sopimaan riittävän pitkästä siirtymäajasta, ja tarvittaessa asia siirretään TES-osapuolten ratkaistavaksi. Jos alus jatkaa liikennettä samassa liikenteessä, työntekijälle maksetaan vähintään TES:n mukainen palkka irtisanomisajalta; myös kolmannelle työnantajalle siirtyvä työntekijä voi saada palkan koko irtisanomisajalta tietyin ehdoin.
§ 18 PALKANMAKSU
Palkka maksetaan työsuhteen aikana kuukausipalkkana, ja työsuhteen päättyessä viimeinen palkka on oltava käytettävissä viimeistään 6 arkipäivänä, poikkeustapauksissa viimeistään 10 arkipäivänä. Kesken kuukauden alkaessa tai päättyessä palkka lasketaan jakamalla kuukausipalkka 30:llä ja kertomalla työsuhdepäivillä; aluksen ollessa satamassa palkkaa voi saada kerran viikossa, ja työnantajan on annettava palkkalaskelma.