§ 16 Hälytysluontoinen työ · s. 2 · II TYÖAIKA
Varsinaisen työvuoron jälkeen kotiin kutsutulle työntekijälle maksetaan hälytysrahana 3 tunnin palkka ammattitaitolisineen tuotannon taulukkopalkan mukaan. Jos hälytystyö kestää alle tunnin, maksetaan silti tunnin palkka, ja työssä käymisestä maksetaan päivittäiset matkakustannukset, jos oikeus niihin muuten on.
§ 9 Säännöllinen työaika · s. 2 · II TYÖAIKA
Säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. Kuljetus-, vartiointi- ja vartioinnin ohella tehtävä lämmitystyö voidaan järjestää työaikalain 7 §:n mukaiseksi jaksotyöksi.
§ 15 Yli-, sunnuntai- ja hätätyö sekä varallaolo · s. 2 · II TYÖAIKA
Ylityöstä maksetaan vuorokautisesta yli- ja hätätyöstä kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50 % ja seuraavilta tunneilta 100 % korotettu palkka; viikoittaisesta ylityöstä kahdeksalta ensimmäiseltä tunnilta 50 % ja sen jälkeen 100 % korotettu palkka. Sunnuntaityöstä maksetaan 100 % korotettu palkka, pääsiäislauantain työstä muussa kuin keskeytymättömässä 3-vuorotyössä enintään 8 tunnilta 50 % korotus, ja varallaolosta sovitaan työaikalain mukaisesti.
§ 37 Muita korvauksia · s. 3 · V SOSIAALISET JA TYÖTURVALLISUUTTA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET
Työntekijällä on tietyin ehdoin oikeus palkalliseen vapaaseen 50- ja 60-vuotispäivänä, kutsuntapäivän korvaukseen, reserviharjoitusten ajalta täyteen palkkaan sekä läheisen omaisen hautauspäivän korvaukseen. Lisäksi korvataan työssä rikkoutuneet silmälasit, jos työsuhde on kestänyt vähintään 6 kuukautta ja suojavälineet on käytetty.
§ 10 Vuorotyö · s. 2 · II TYÖAIKA
Vuorotyö voidaan järjestää, ja kolmivuorotyössä säännöllinen työaika voi olla enintään viiden viikon jaksossa keskimäärin 40 tuntia. Iltavuorolisä on 1,67 €/tunti (1.9.2025 alkaen 1,71 €, 1.6.2026 alkaen 1,76 € ja 1.6.2027 alkaen 1,80 €) ja yötyölisä 5,41 €/tunti klo 21–05 tehdystä työstä (vastaavasti 5,55 €, 5,71 € ja 5,84 €). Iltavuoro alkaa pääsääntöisesti klo 06 ja päättyy viimeistään klo 24, eikä ilta- ja yötyölisiä makseta päällekkäin.
§ 12 Työajan sijoittaminen · s. 2 · II TYÖAIKA
Työviikko alkaa maanantaina ja työvuorokausi klo 00. Yksivuorotyössä työaika alkaa klo 07.00; lauantai on vapaapäivä, ellei työn luonne tai tuotantotekniset syyt edellytä lauantai-työtä, jolloin annetaan muu vapaapäivä samalla tai seuraavalla viikolla.
§ 19 Palkkausmuodot · s. 2 · III PALKKAUS
Palkkausmuodot ovat aikapalkka, tuotantopalkkiopalkka ja urakkapalkka. Koneasemanhoitajat, koneasematyöntekijät sekä huolto- ja korjaustöitä tekevät ovat pääsääntöisesti aikapalkkajärjestelmässä, ja koneaseman miehityksestä poikkeamisesta sovitaan paikallisesti erillinen korvaus; remixer- ja vastaavissa töissä maksetaan aikapalkkaa henkilökohtaisella palkanosalla lisättynä, ja paikallinen sopimus on tehtävä kirjallisesti.
§ 13 Siirretty työaika · s. 2 · II TYÖAIKA
Siirretty työaika voidaan järjestää työn tarpeen tai paikallisen sopimuksen perusteella. Paikallisesti sovittaessa työvuoroluetteloa ei tarvita, muutoin se laaditaan enintään kahdeksi viikoksi kerrallaan ja annetaan tiedoksi vähintään 3 päivää ennen käyttöä. Ilman sopimista tai työvuoroluetteloa työntekijälle maksetaan klo 16.00–21.00 työstä lisä 1,67 €/h ja klo 21.00–05.00 korvaus 5,41 €/h; korotukset ovat 1.9.2025 alkaen 1,71 €/h ja 5,55 €/h, 1.6.2026 alkaen 1,76 €/h ja 5,71 €/h, sekä 1.6.2027 alkaen 1,80 €/h ja 5,84 €/h. Muusta kuin 40 tunnin säännöllisestä työajasta maksetaan lisäksi 1,67 €/h vastaava lisä klo 16.00–21.00 tunneille, jos työvuoroja ei ole ilmoitettu ajoissa.
§ 3 Työnjohto-oikeus, järjestäytyminen ja työsuhdeturva · s. 2 · I YLEISET MÄÄRÄYKSET
Työnantajalla on oikeus ottaa ja erottaa työntekijä sekä johtaa ja valvoa työtä. Lisäksi vahvistetaan yhdistymisvapaus, työntekijöiden turvallisuus, terveys, syrjimättömyys ja tasa-arvoinen kohtelu sekä viitataan työsuhdeturvaan liitesopimuksen 1 mukaisesti.
§ 36 Vaate- ja ruokailusuojat ja suojavarusteet · s. 3 · V SOSIAALISET JA TYÖTURVALLISUUTTA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET
Työnantajan on järjestettävä vakinaisille työpaikoille ja tarvittaessa levityskohteisiin ruokailu-, säilytys- ja pesutilat, juomavesi, pesuaineet, ensiapuvälineet sekä pidettävä tilat puhtaina, vartioituina ja vähintään 15 °C lämpöisinä kylmänä vuodenaikana. Lisäksi työnantajan on vakuutettava vaatteet ja työkalut sekä annettava työntekijöille tarvittavat suojavaatteet ja -varusteet, kuten turvajalkineet, lämpösuojatut asut, kuulosuojaimet, sadevarusteet ja käsineet, joista osa palautetaan työsuhteen päättyessä.
§ 16 Hälytysluontoinen työ · s. 2 · II TYÖAIKA
Varsinaisen työvuoron jälkeen kotiin kutsutulle työntekijälle maksetaan hälytysrahana 3 tunnin palkka ammattitaitolisineen tuotannon taulukkopalkan mukaan. Jos hälytystyö kestää alle tunnin, maksetaan silti tunnin palkka, ja työssä käymisestä maksetaan päivittäiset matkakustannukset, jos oikeus niihin muuten on.