Haku · TES-Haku · Lumicode

1.

Rakennusala - työehtosopimus urakkahinnoitteluineen

§ 15 Hälytysluontoinen työ · s. 5 · I YLEISET MÄÄRÄYKSET

käymisestä maksetaan päivittäisten matkakustannusten korvaus, mikäli työntekijällä on työehtosopimuksen mukaan muuten siihen oikeus. Jos hälytystyön suoritus kestäisi alle tunnin, maksetaan siitä kuitenkin yhden tunnin palkka

AI-tiivistelmä›

Työntekijälle maksetaan varsinaisen palkan lisäksi hälytysrahaa, jos hänet kutsutaan kotiin saavuttuaan hälytysluontoiseen työhön varsinaisen työvuoron jälkeen: 15,76 € 1.9.2025 alkaen, 16,22 € 1.6.2026 alkaen ja 16,61 € 1.6.2027 alkaen. Määräys ei koske säännölliseen työaikaan liittyvää työtä eikä työajan siirtoa; lisäksi maksetaan päivittäiset matkakustannukset, jos oikeus niihin muuten on, ja alle tunnin hälytystyöstä maksetaan kuitenkin yhden tunnin palkka.

2.

Rakennusala - työehtosopimus urakkahinnoitteluineen

§ 9 Työajan siirtäminen · s. 4 · I YLEISET MÄÄRÄYKSET

1. Milloin aloittamis- ja lopettamistöiden, koneiden tehokkaan käytön tai muuten

AI-tiivistelmä›

Työaikaa voidaan siirtää työn järjestelyn, koneiden käytön tai aloitus- ja lopetustöiden vuoksi, kun työntekijälle ilmoitetaan siitä pääsääntöisesti vähintään 3 päivää etukäteen. Kiiretilanteissa ilmoitus voi olla lyhyempi, mutta viimeistään edellisen työvuoron aikana, ja tällöin maksetaan ensimmäiseen viiteen työvuoroon sijoittuvilta poikkeavilta tunneilta 2,51 € / 2,58 € / 2,64 € lisä ajankohdasta riippuen; ilta- ja yötyössä lisät ovat klo 16 jälkeen 1,34 € / 1,38 € / 1,41 € ja klo 23 jälkeen 2,51 € / 2,58 € / 2,64 €, sekä valmiustyöstä 5,02 € / 5,17 € / 5,29 €.

3.

Rakennusala - työehtosopimus urakkahinnoitteluineen

§ 17 Sääolosuhteet · s. 5 · I YLEISET MÄÄRÄYKSET

1. Osapuolten yhteisenä tavoitteena on sääesteiden välttäminen, esimerkiksi suunnittelemalla työjärjestys

AI-tiivistelmä›

Sopimus velvoittaa ehkäisemään sääesteet ennakkoon ja määrittelemään työmaalla toimintatavat sekä mahdolliset pakkasrajat ja muut sääolosuhteet, joiden vuoksi työpaikalle ei tarvitse tulla. Jos työntekijä on jo saapunut eikä työtä voida aloittaa tai jatkaa sään takia, maksetaan odotusajan palkka työvuoron loppuun, enintään palkkaryhmän IV taulukkopalkkaan asti, sekä tarvittaessa päivittäisten matkakustannusten korvaus. Sateen, pakkasen tai muun luonnonesteen turmelema työ korjataan työnantajan määräyksestä ja kustannuksella.

4.

Rakennusala - työehtosopimus urakkahinnoitteluineen

§ 19 Voimaantulo · s. 5 · VII TYÖEHTOSOPIMUKSEN NEUVOTTELUJÄRJESTYS JA VOIMASSAOLO

Tämä sopimus tulee voimaan helmikuun 1 päivänä 2003 ja on

AI-tiivistelmä›

Sopimus tulee voimaan 1.2.2003 ja on voimassa toistaiseksi. Se voidaan irtisanoa yhden kuukauden irtisanomisajoin päättymään samaan aikaan työehtosopimuksen kanssa.

5.

Rakennusala - työehtosopimus urakkahinnoitteluineen

§ 16 Korvattavia vapaapäiviä · s. 5 · I YLEISET MÄÄRÄYKSET

1. Työntekijällä, joka välittömästi ennen kutsuntapäivää on ollut työnantajansa työssä

AI-tiivistelmä›

Työntekijällä, jolla on vähintään 1 kuukauden työsuhde ennen tapahtumaa, on oikeus palkalliseen vapaaseen kutsunnasta ja siihen liittyvästä lääkärintarkastuksesta, kertausharjoituksista ja niihin rinnastettavista vss-kursseista, merkkipäivästä sekä läheisen omaisen hautauspäivästä. Korvaus on pääosin palkkaryhmittelyn mukainen taulukkopalkka enintään IV palkkaryhmän mukaan; kertausharjoitusten osalta siitä vähennetään valtion maksama reserviläispalkka.

6.

Rakennusala - työehtosopimus urakkahinnoitteluineen

§ 4 Säännöllisen työajan pituus · s. 4 · I YLEISET MÄÄRÄYKSET

1. Säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja 40

AI-tiivistelmä›

Säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. Kolmivuorotyössä työaika voi tasoittua enintään 5 viikon jaksossa keskimäärin 40 tuntiin, ja tietyt työt voidaan järjestää jaksotyöksi. Työsopimuksessa työpäivät ja työtunnit on määriteltävä niin, että työntekijä tietää kuluvan ja seuraavan palkanmaksukauden työajat.

7.

Rakennusala - työehtosopimus urakkahinnoitteluineen

§ 24 Urakkapalkat · s. 6 · III PALKKAUS

1. Urakkapalkat määräytyvät tähän sopimukseen liittyvien hinnoittelujen perusteella. Kaikki hinnoiteltu

AI-tiivistelmä›

Urakkapalkat määräytyvät sopimuksen hinnoittelujen mukaan, ja hinnoittelematon työ voidaan sopia erikseen; tavoiteansio pyritään saamaan noin 30 % IV palkkaryhmän henkilökohtaista tuntipalkkaa korkeammaksi. Urakkatyössä on maksettava vähintään IV palkkaryhmän palkka, vanhojen rakennusten purku- ja korjaustöissä hinnoittelua korotetaan 15 %, ja odotusajalta maksetaan urakka-ansiota vastaava palkka tai keskiansio, ellei työnseisaus johdu työntekijästä.

8.

Rakennusala - työehtosopimus urakkahinnoitteluineen

§ 33 Opastus · VI SOSIAALISET MÄÄRÄYKSET

Työnantaja antaa työsuhteen syntyessä työntekijälle tietoja rakennustyön tapaturma- ja terveysvaaroista

AI-tiivistelmä›

Työnantajan on työsuhteen alussa annettava työntekijälle opastus rakennustyön tapaturma- ja terveysvaaroista sekä niiden ehkäisystä, tarvittaessa työsuojeluvaltuutetun tai -asiamiehen läsnä ollessa. Lisäksi uusille työntekijöille annetaan opastusta työsuhdekysymyksissä, varmistetaan henkilökohtainen työterveyskortti ja työntekijän on pidettävä kortti mukana sekä esitettävä se työnantajalle ja luottamusmiehelle.

9.

Rakennusala - työehtosopimus urakkahinnoitteluineen

§ 6 Järjestäytyminen ja kokoukset · s. 4 · VII TYÖEHTOSOPIMUKSEN NEUVOTTELUJÄRJESTYS JA VOIMASSAOLO

YT-neuvottelukunnan ja työsuojelun keskustoimikunnan järjestäytymisen ja kokoontumisen osalta noudatetaan

AI-tiivistelmä›

Neuvottelukunta ja keskustoimikunta valitsevat keskuudestaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan kalenterivuodeksi, ja tehtävät vaihtuvat vuorovuosin työnantajan ja henkilöstön välillä. Työnantajan on kutsuttava kokoukset koolle tarvittaessa ja vähintään 4 kertaa vuodessa, sekä myös, jos yksi henkilöstöryhmä tai 1/4 jäsenistä sitä pyytää; kokouksista laaditaan pöytäkirja.

10.

Rakennusala - työehtosopimus urakkahinnoitteluineen

§ 37 Suojavaatetus ja suojavälineet · VI SOSIAALISET MÄÄRÄYKSET

1. Työnantaja antaa työntekijän käyttöön työntekijälle sopivat ja työtehtäviin soveltuvat

AI-tiivistelmä›

Työnantajan on annettava sopivat suojavaatteet ja -välineet: keskimäärin kahdet suojavaatteet ja yhdet turvajalkineet vuodessa, sekä tarvittaessa erikseen öljyä läpäisemätön tai suojaava suojapuku, sadepuvut, optisesti hiotut suojalasit, huomioliivit, pölysuojaimet ja muut tarvittavat varusteet. Suojavaatteet ja -välineet ovat työnantajan omaisuutta, ne on palautettava uusien saannin tai työsuhteen päättyessä, ja työnantaja vastaa myös puhtaana pidosta, huollosta, tarkastuksista sekä erillisestä lukittavasta säilytyksestä.

Rakennusala - työehtosopimus urakkahinnoitteluineen

§ 15 Hälytysluontoinen työ · s. 5 · I YLEISET MÄÄRÄYKSET

AI-tiivistelmä

Työntekijälle maksetaan varsinaisen palkan lisäksi hälytysrahaa, jos hänet kutsutaan kotiin saavuttuaan hälytysluontoiseen työhön varsinaisen työvuoron jälkeen: 15,76 € 1.9.2025 alkaen, 16,22 € 1.6.2026 alkaen ja 16,61 € 1.6.2027 alkaen. Määräys ei koske säännölliseen työaikaan liittyvää työtä eikä työajan siirtoa; lisäksi maksetaan päivittäiset matkakustannukset, jos oikeus niihin muuten on, ja alle tunnin hälytystyöstä maksetaan kuitenkin yhden tunnin palkka.

§ 15 Hälytysluontoinen työ·s. 5·Tarkista PDF:stä