Rakennusaine- ja betoniteollisuuden toimihenkilöitä koskeva tes
§ 38 Paikallinen sopiminen · VII NEUVOTTELUJÄRJESTYS
Paikallinen sopiminen voidaan tehdä työnantajan ja toimihenkilön välillä tai luottamusmiehen ja työnantajan välillä, ja luottamusmiehen tekemä sopimus sitoo edustamiaan toimihenkilöitä. Sopimus voi olla määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva; toistaiseksi voimassa oleva voidaan irtisanoa 3 kuukauden irtisanomisajalla, sopimus on tehtävä kirjallisesti pyynnöstä ja työaikaa koskeva yli 2 viikon sopimus aina kirjallisesti.
Useissa tämän sopimuksen määräyksissä mainittu paikallinen sopiminen on mahdol lista työehtosopimuksen neuvottelujärjestyksen mukaisesti joko työnantajan ja toimi henkilön kesken tai luottamusmiehen ja työnantajan kesken.
Luottamusmiehen kanssa tehty sopimus sitoo niitä toimihenkilöitä, joita luottamusmie hen on katsottava edustavan.
Sopimus voidaan solmia määräajaksi tai olemaan voimassa toistaiseksi. Toistaiseksi voimassa oleva sopimus voidaan irtisanoa kolmen kuukauden irtisanomisaikaa nou dattaen, ellei irtisanomisajasta ole muuta sovittu.
Sopimus on solmittava kirjallisesti, jos jompikumpi sopijapuoli sitä pyytää. Jos työaikaa koskeva sopimus on voimassa yli kaksi viikkoa, se on tehtävä kirjallisesti.
Tässä tarkoitettu paikallinen sopimus on työehtosopimuksen osa. Sitä sovelletaan sen kin jälkeen, kun työehtosopimuksen voimassaolo muutoin on lakannut. Tänä aikana ja kuukauden kuluessa uuden työehtosopi-
muksen voimaantulon jälkeen voidaan määrä ajaksi solmittu sopimus irtisanoa kolmen kuukauden irtisanomisaikaa noudattaen.