§ 2 TYÖEHTOSOPIMUKSEN LIITTEIDEN NOUDATTAMINEN · s. 3
Liitteenä olevat sopimukset ja sitovat asiakirjat ovat tämän työehtosopimuksen osia. Luetellaan liitteet 1–7, kuten uudistamista koskeva pöytäkirja, yhteistoimintamenettelyn esimerkkiluettelo, urakkahinnoittelu, piirrosesimerkit, komennusmiesten majoitustaso, yleissopimus ja määräajan laskeminen.
§ 25 AMMATTIYHDISTYSJÄSENMAKSUJEN PERIMINEN · s. 6
Työnantaja pidättää valtuutuksen antaneilta työntekijöiltä ammattiliittojen jäsenmaksut ja tilittää ne palkanmaksukausittain liittojen tileille. Pidätys tehdään 13.1.1969 allekirjoitetun STK:n ja SAK:n pöytäkirjan mukaisesti.
§ 15 TUNTI-ILMOITUKSET · s. 6
Työntekijän on merkittävä tunti-ilmoitukseen työn laatu, tehdyt tunnit sekä oikeat palkanmaksuperusteet ja korvaukset; urakka jaetaan ilmoitettujen tietojen perusteella. Tilaajan hyväksyntä tarvitaan, jos työ ei kuulu urakkaan tai se tehdään laskutyönä, korjaukset on ilmoitettava työntekijälle, ilmoitukset täytetään työaikana, työnantajan on tarjottava lomakkeet tai sähköinen ilmoitusväline sekä annettava työntekijälle jäljennös.
§ 24 ERIMIELISYYDET JA NIIDEN RATKAISEMINEN · s. 6
Palkan ja työsuhteen ehtojen soveltamista koskevat erimielisyydet ratkaistaan ensin paikallisissa neuvotteluissa, ja ellei sovintoa synny, asia voidaan viedä TES:n osapuolina oleville järjestöille. Jos järjestötkään eivät sovi asiasta, se voidaan siirtää tuomioistuimeen; pääluottamusmiehelle on annettava selvittämiseen vaikuttavat tiedot, ja muistio on laadittava sekä lähetettävä viivytyksettä.
§ 4 PAIKALLINEN SOPIMINEN · s. 3
Paikallista sopimista voidaan tehdä STTA:n ja PALTA:n jäsenyrityksissä, joissa on valittu pääluottamusmies, työehtosopimuksen määräämässä laajuudessa. Sopiminen edellyttää avointa vuoropuhelua, ja asioista sovitaan ensisijaisesti työnantajan ja pääluottamusmiehen kesken; jos pääluottamusmiestä ei ole, perustetaan enintään 2+2-jäseninen paikallisen sopimisen työryhmä, jonka toimikausi on enintään 2 vuotta.
§ 3 TYÖRAUHAVELVOITE · s. 3
Työehtosopimuksen voimassa ollessa sen määräyksiin kohdistuvia työtaistelutoimia ei saa toimeenpanna. Allekirjoittaneiden järjestöjen on estettävä uhkaavat työtaistelut ja sopimusrikkomukset kaikin käytettävissä olevin keinoin; poliittisesta tai myötätuntotyötaistelusta on ilmoitettava valtakunnansovittelijalle ja asianomaisille järjestöille vähintään 4 päivää etukäteen, ja ilmoituksessa on kerrottava syyt, alkamishetki ja laajuus.
§ 21 LÄHETETYT TYÖNTEKIJÄT · s. 6
Lähetetyn työntekijän palkkaryhmä on ensimmäiset 6 kuukautta vähintään 2, ja tämän ajan kuluessa se määritetään TES:n 8 § A kohdan perustein. Työajan lyhennysvapaa, vuosilomapalkka ja lomaraha maksetaan jokaisen palkanmaksun yhteydessä; korvaus on 6,3 % ja vuosilomapalkka sekä lomaraha yhteensä 18,5 % työssäoloajan palkan ja ansionmenetyksen korvauksista, ja palkkaerittelyssä erät on näytettävä erillisinä.
§ 1 SOPIMUKSEN SOVELTAMISALA · s. 3
TES koskee STTA:n ja PALTA:n jäsenyritysten työntekijöitä, jotka tekevät sähkölaitteistojen rakennus-, korjaus-, huolto- ja ylläpitotöitä tai sähkölaitteiden korjaus- ja huoltotöitä. Soveltamisala voi koskea myös vain yrityksen yhtä osastoa tai toimintaa; sähkölaitteistolla ja -laitteella tarkoitetaan kaikilla jännitetasoilla toimivia kojeita, verkostoja ja järjestelmiä.
§ 23 SOSIAALITILAT · s. 6
Kun työmaan koko ja jatkuvuus sitä edellyttävät, työnantajan on huolehdittava työntekijöille työturvallisuuslain 48 §:ssä tarkoitettujen sosiaalitilojen käyttömahdollisuudesta.
§ 11 LISÄT · s. 6
Lisät on maksettava erillisinä palkkalaskelmassa. Ammattitutkintolisä on 0,61–0,65 €/h ja erikoisammattitutkintolisä 1,09–1,15 €/h ajanjaksoittain 1.8.2025–31.3.2028; lisä maksetaan vain yhden sähköalalle hyväksytyn tutkinnon perusteella, ja se alkaa työsuhteen alusta, jos todistus esitetään silloin, muuten seuraavan palkanmaksukauden alusta.
§ 2 TYÖEHTOSOPIMUKSEN LIITTEIDEN NOUDATTAMINEN · s. 3
Liitteenä olevat sopimukset ja sitovat asiakirjat ovat tämän työehtosopimuksen osia. Luetellaan liitteet 1–7, kuten uudistamista koskeva pöytäkirja, yhteistoimintamenettelyn esimerkkiluettelo, urakkahinnoittelu, piirrosesimerkit, komennusmiesten majoitustaso, yleissopimus ja määräajan laskeminen.