Haku · TES-Haku · Lumicode

1.

sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimus

§ 6 TYÖSUHDETURVA · s. 3

sivu 109). Mikäli jatkuvaa neuvottelumenettelyä ei toteuteta kirjallisen sopimuksen mukaisesti, noudatetaan yhteistoimintalakia sellaisenaan. 8 Irtisanominen 8.1 Työnantajan irtisanoessa noudatetaan seuraavia irtisanomisaikoja: | Työsuhde jatkunut keskeytyksettä | Irtisanomisaika | | alle 1 vuoden - | 14 vuorokautta

AI-tiivistelmä›

Työsuhdeturva määräytyy työsopimuslain mukaan, ellei tässä sopimuksessa toisin määrätä. Lomautus voi perustua työsopimuslain 5 luvun 2 §:ään, ilmoitus annetaan henkilökohtaisesti ja kirjallisesti, ja lomautus voidaan siirtää tai keskeyttää tilapäisesti enintään 4 viikoksi; koulutuksen jälkeen 30 lomautuspäivää ei kerry uudelleen työssäolopäivien veroisiksi. Lisäksi lomautus voidaan tehdä määräajaksi ilman lomautusilmoitusaikaa samoilla perusteilla kuin irtisanominen tai purku työntekijästä johtuvasta syystä.

2.

sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimus

§ 17 VUOSILOMA · s. 6

Yleistä • 1 Tämän sopimuksen lisäksi noudatetaan vuosilomalain säännöksiä. • 2 Vuosiloma

AI-tiivistelmä›

Vuosilomaan sovelletaan tämän sopimuksen lisäksi vuosilomalakia. Vuosiloma alkaa ja päättyy matkakulukorvauksen lähtöpaikassa, ja komennus on yleensä keskeytettävä ennen loman alkua; työssäolon veroisiksi päiviksi luetaan myös tietyt vapautus- ja matkustuspäivät. Vuosilomapalkka ja lomakorvaus lasketaan keskituntiansion perusteella, tulospalkkio huomioidaan tietyissä tapauksissa, ja lomaraha on 50 % vuosilomapalkasta, josta 1/3 maksetaan lomalle lähdettäessä.

3.

sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimus

§ 5 TYÖSOPIMUS · s. 3

1 Yleistä Työnantajalla on oikeus ottaa ja erottaa työntekijä sekä

AI-tiivistelmä›

Työsopimus on laadittava työhönoton yhteydessä kahtena kirjallisena kappaleena, ja siihen on merkittävä työsuhteen keskeiset ehdot, kuten työtehtävät, sopimuksen kesto ja peruste, koeaika, palkka, työaika, vuosiloma ja irtisanomisaika. Koeaika on toistaiseksi voimassa olevissa ja vähintään 8 kuukauden määräaikaisissa sopimuksissa enintään 4 kuukautta, ja lyhyemmissä määräaikaisissa enintään puolet sopimuksen kestosta.

4.

sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimus

§ 10 ODOTUSAIKA JA SEN KORVAUS · s. 6

• 10.1 Milloin työ on suoritettu loppuun ja työntekijä töiden järjestelyn

AI-tiivistelmä›

Odotusajalta maksetaan perustuntipalkan suuruista palkkaa, henkilökohtaisen aikapalkan tai korvauskeskituntiansion mukaista palkkaa tilanteesta riippuen; erityistyölisä huomioidaan, mutta urakan lopullista hintaa ei vähennetä. Odotustilanteesta on ilmoitettava esimiehelle viipymättä, työnantajan on tarjottava muuta alan työtä, ja jos odotus pitkittyy vähintään viikoksi, työntekijä voidaan lomauttaa kirjallisella ilmoituksella edellisenä päivänä.

5.

sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimus

§ 16 PALKANMAKSUPÄIVÄ · s. 6

• 1 Palkanmaksupäivä on perjantai, ellei yrityksessä ole muusta maksupäivästä sovittu

AI-tiivistelmä›

Palkanmaksupäivä on pääsääntöisesti perjantai ja palkanmaksukausi kaksi viikkoa, ellei kuukausipalkasta tai muusta maksupäivästä ole sovittu. Palkka ja kulukorvaukset maksetaan palkanmaksun yhteydessä, palkanlaskenta-aika on yleensä 5 ja enintään 7 työpäivää, ja palkkaerittely on annettava viimeistään palkanmaksupäivänä.

6.

sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimus

§ 24 ERIMIELISYYDET JA NIIDEN RATKAISEMINEN · s. 6

• 1 Jos syntyy epäselvyyttä tai erimielisyyttä työntekijän palkasta tai työsuhteeseen

AI-tiivistelmä›

Palkan ja työsuhteen ehtojen soveltamista koskevat erimielisyydet ratkaistaan ensin paikallisissa neuvotteluissa, ja ellei sovintoa synny, asia voidaan viedä TES:n osapuolina oleville järjestöille. Jos järjestötkään eivät sovi asiasta, se voidaan siirtää tuomioistuimeen; pääluottamusmiehelle on annettava selvittämiseen vaikuttavat tiedot, ja muistio on laadittava sekä lähetettävä viivytyksettä.

7.

sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimus

§ 25 AMMATTIYHDISTYSJÄSENMAKSUJEN PERIMINEN · s. 6

• 1 Työnantaja pidättää, mikäli työntekijä on antanut siihen valtuutuksen, ammattiliitoille

AI-tiivistelmä›

Työnantaja pidättää valtuutuksen antaneilta työntekijöiltä ammattiliittojen jäsenmaksut ja tilittää ne palkanmaksukausittain liittojen tileille. Pidätys tehdään 13.1.1969 allekirjoitetun STK:n ja SAK:n pöytäkirjan mukaisesti.

8.

sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimus

§ 18 SAIRAUSAIKA, LÄÄKÄRINTARKASTUKSET SEKÄ PERHE JA HOITOVAPAAT · s. 6

1 Työntekijälle maksetaan sairauden tai tapaturman aiheuttaman työkyvyttömyyden ajalta ansionmenetyksen

AI-tiivistelmä›

Työntekijälle maksetaan sairauden tai tapaturman aiheuttamasta työkyvyttömyydestä ansionmenetyksen korvausta 28, 35, 42 tai 56 kalenteripäivän ajanjaksolta työsuhteen keston mukaan. Alle vuoden työsuhteessa sairastumispäivä tai sitä seuraava työpäivä on yleensä palkaton, ellei työkyvyttömyys jatku vähintään 6 arkipäivää, ja korvauksen edellytyksenä on mm. viivytyksetön ilmoitus, tarvittaessa lääkärintodistus sekä se, ettei työkyvyttömyys johdu työntekijän omasta törkeästä tuottamuksesta tai muusta tässä mainitusta syystä.

9.

sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimus

§ 19 ERINÄISIÄ KORVAUKSIA · s. 6

1 Kunnallisista tehtävistä aiheutuneen ansionmenetyksen korvaaminen Työnantaja maksaa kunnanvaltuuston tai

AI-tiivistelmä›

Työnantaja korvaa kunnallisten luottamustehtävien aiheuttaman säännöllisen työajan ansionmenetyksen siten, että työntekijä saa kunnan korvauksen kanssa täydet palkkaedut, kun hän on toimittanut selvityksen kunnan maksamista korvauksista. Lisäksi 50- ja 60-vuotispäivä on palkallinen vapaa, jos merkkipäivä osuu työpäiväksi.

10.

sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimus

§ 21 LÄHETETYT TYÖNTEKIJÄT · s. 6

Jos työsuhteeseen sovelletaan lakia työntekijöiden lähettämisestä (447/2016), sovelletaan työntekijän Suomessa

AI-tiivistelmä›

Lähetetyn työntekijän palkkaryhmä on ensimmäiset 6 kuukautta vähintään 2, ja tämän ajan kuluessa se määritetään TES:n 8 § A kohdan perustein. Työajan lyhennysvapaa, vuosilomapalkka ja lomaraha maksetaan jokaisen palkanmaksun yhteydessä; korvaus on 6,3 % ja vuosilomapalkka sekä lomaraha yhteensä 18,5 % työssäoloajan palkan ja ansionmenetyksen korvauksista, ja palkkaerittelyssä erät on näytettävä erillisinä.

sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimus

§ 6 TYÖSUHDETURVA · s. 3

AI-tiivistelmä

Työsuhdeturva määräytyy työsopimuslain mukaan, ellei tässä sopimuksessa toisin määrätä. Lomautus voi perustua työsopimuslain 5 luvun 2 §:ään, ilmoitus annetaan henkilökohtaisesti ja kirjallisesti, ja lomautus voidaan siirtää tai keskeyttää tilapäisesti enintään 4 viikoksi; koulutuksen jälkeen 30 lomautuspäivää ei kerry uudelleen työssäolopäivien veroisiksi. Lisäksi lomautus voidaan tehdä määräajaksi ilman lomautusilmoitusaikaa samoilla perusteilla kuin irtisanominen tai purku työntekijästä johtuvasta syystä.

§ 6 TYÖSUHDETURVA·s. 3·Tarkista PDF:stä