§ 25 AMMATTIYHDISTYSJÄSENMAKSUJEN PERIMINEN · s. 6
Työnantaja pidättää valtuutuksen antaneilta työntekijöiltä ammattiliittojen jäsenmaksut ja tilittää ne palkanmaksukausittain liittojen tileille. Pidätys tehdään 13.1.1969 allekirjoitetun STK:n ja SAK:n pöytäkirjan mukaisesti.
§ 3 TYÖRAUHAVELVOITE · s. 3
Työehtosopimuksen voimassa ollessa sen määräyksiin kohdistuvia työtaistelutoimia ei saa toimeenpanna. Allekirjoittaneiden järjestöjen on estettävä uhkaavat työtaistelut ja sopimusrikkomukset kaikin käytettävissä olevin keinoin; poliittisesta tai myötätuntotyötaistelusta on ilmoitettava valtakunnansovittelijalle ja asianomaisille järjestöille vähintään 4 päivää etukäteen, ja ilmoituksessa on kerrottava syyt, alkamishetki ja laajuus.
§ 16 PALKANMAKSUPÄIVÄ · s. 6
Palkanmaksupäivä on pääsääntöisesti perjantai ja palkanmaksukausi kaksi viikkoa, ellei kuukausipalkasta tai muusta maksupäivästä ole sovittu. Palkka ja kulukorvaukset maksetaan palkanmaksun yhteydessä, palkanlaskenta-aika on yleensä 5 ja enintään 7 työpäivää, ja palkkaerittely on annettava viimeistään palkanmaksupäivänä.
§ 9 KORVAUSKESKITUNTIANSIO · s. 6
Korvauskeskituntiansiona käytetään edellisen lomanmääräytymisvuoden 17 § 4 kohdan mukaisesti laskettua vuosilomakeskituntiansiota, jota korotetaan järjestöjen sopimalla prosentilla. Korotusprosentti on 2,1 % ajalla 15.5.2025–31.3.2026 ja 2,7 % ajalla 1.4.2026–31.3.2027 sekä 1.4.2027–31.3.2028; palkkaryhmän muuttuessa ansio tarkistetaan perustuntipalkkojen suhteessa, ja sen tulee olla vähintään henkilökohtaisen aikapalkan suuruinen.
§ 11 LISÄT · s. 6
Lisät on maksettava erillisinä palkkalaskelmassa. Ammattitutkintolisä on 0,61–0,65 €/h ja erikoisammattitutkintolisä 1,09–1,15 €/h ajanjaksoittain 1.8.2025–31.3.2028; lisä maksetaan vain yhden sähköalalle hyväksytyn tutkinnon perusteella, ja se alkaa työsuhteen alusta, jos todistus esitetään silloin, muuten seuraavan palkanmaksukauden alusta.
§ 1 SOPIMUKSEN SOVELTAMISALA · s. 3
TES koskee STTA:n ja PALTA:n jäsenyritysten työntekijöitä, jotka tekevät sähkölaitteistojen rakennus-, korjaus-, huolto- ja ylläpitotöitä tai sähkölaitteiden korjaus- ja huoltotöitä. Soveltamisala voi koskea myös vain yrityksen yhtä osastoa tai toimintaa; sähkölaitteistolla ja -laitteella tarkoitetaan kaikilla jännitetasoilla toimivia kojeita, verkostoja ja järjestelmiä.
§ 4 PAIKALLINEN SOPIMINEN · s. 3
Paikallista sopimista voidaan tehdä STTA:n ja PALTA:n jäsenyrityksissä, joissa on valittu pääluottamusmies, työehtosopimuksen määräämässä laajuudessa. Sopiminen edellyttää avointa vuoropuhelua, ja asioista sovitaan ensisijaisesti työnantajan ja pääluottamusmiehen kesken; jos pääluottamusmiestä ei ole, perustetaan enintään 2+2-jäseninen paikallisen sopimisen työryhmä, jonka toimikausi on enintään 2 vuotta.
§ 12 KOULUTUSSOPIMUS JA TYÖPAIKKAOHJAAJALISÄ · s. 6
Koulutussopimuksella tai oppisopimuksella työskentelevät opiskelijat eivät kuulu TES:n soveltamisalaan. Työntekijälle, joka ohjaa koulutussopimuksen perusteella työskenteleviä opiskelijoita oman työnsä ohessa, maksetaan työpaikkaohjaajalisää 0,49 €/h ajalla 1.8.2025–31.7.2026, 0,50 €/h ajalla 1.8.2026–30.6.2027 ja 0,51 €/h ajalla 1.7.2027–31.3.2028.
§ 24 ERIMIELISYYDET JA NIIDEN RATKAISEMINEN · s. 6
Palkan ja työsuhteen ehtojen soveltamista koskevat erimielisyydet ratkaistaan ensin paikallisissa neuvotteluissa, ja ellei sovintoa synny, asia voidaan viedä TES:n osapuolina oleville järjestöille. Jos järjestötkään eivät sovi asiasta, se voidaan siirtää tuomioistuimeen; pääluottamusmiehelle on annettava selvittämiseen vaikuttavat tiedot, ja muistio on laadittava sekä lähetettävä viivytyksettä.
§ 13 KOULUTUSTA JA YRITYKSEN TOIMINNAN KEHITTÄMISTÄ KOSKEVAT TILAISUUDET · s. 6
Työnantaja voi järjestää yhteensä enintään 16 tuntia koulutusta, kehittämistä tai työkykyä ylläpitävää toimintaa kalenterivuodessa: 8 tuntia ammatillista/työturvallisuuskoulutusta ja 8 tuntia yrityksen kehittämistä tai työkykytoimintaa. Tilaisuus voidaan pitää ennen tai jälkeen työvuoron tai muuna päivänä, mutta ei sunnuntaina, arkipyhäviikoilla eikä 1.5.–31.8. perjantaisin tai lauantaisin ilman paikallista sopimista; ajankohta ilmoitettava 2 viikkoa etukäteen, ja koulutusajasta maksetaan työaika- tai urakkapalkan mukaan, mutta ei ilta-, yö-, sunnuntai- tai ylityökorvauksia.
§ 25 AMMATTIYHDISTYSJÄSENMAKSUJEN PERIMINEN · s. 6
Työnantaja pidättää valtuutuksen antaneilta työntekijöiltä ammattiliittojen jäsenmaksut ja tilittää ne palkanmaksukausittain liittojen tileille. Pidätys tehdään 13.1.1969 allekirjoitetun STK:n ja SAK:n pöytäkirjan mukaisesti.