Pelti- ja teollisuuseristysalan TES
§ 4 LUKU MIEHEN ASEMAA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET · IX TEOLLISUUSERISTYSTÄ KOSKEVA URAKKAHINNOITTELU
Työsuojeluvaltuutetulle järjestetään tarvittaessa tilapäistä, säännöllisesti toistuvaa tai koko työstä vapautusta; vapautuksen tarve arvioidaan työntekijämäärän, tuotannon luonteen ja tehtävien määrän mukaan. Ellei paikallisesti toisin sovita, vapautus lasketaan työntekijämäärän ja toimialakohtaisten kertoimien perusteella, ja vapautus on aina vähintään 4 tuntia 4 perättäisen viikon aikana.
4.1
Vapautus työstä ja ansionmenetyksen korvaaminen
Vapautus
Tehtäviensä hoitamista varten työsuojeluvaltuutetulle järjestetään tarvittaessa tilapäisesti, säännöllisesti toistuen tai kokonaan vapautus työstään. Työsuojeluasiamiehelle sekä muille yrityksen ja henkilöstön väliseen tämän sopimuksen edellyttämään yhteistoimintaan osallistuville henkilöstön edustajille järjestetään tarvittaessa tilapäisesti vapautus työstä.
Arvioitaessa vapautuksen tarvetta on huomiota kiinnitettävä muun muassa ao. henkilöstöryhmään kuuluvien työntekijöiden lukumäärään, tuotannon ja toiminnan luonteeseen sekä tehtävien määrään.
Työsuojeluvaltuutetun ajankäyttö on tarkoituksenmukaisinta sopia paikallisesti työpaikkakohtaisesti jäljempänä seuraavasta laskentakaavasta riippumatta. Mikäli työsuojeluvaltuutetun ajankäytöstä ei ole edellä mainitusti sovittu, lasketaan vapautus työstä laskentakaavalla, jossa käytetään työsuojeluvaltuutetun edustamien työntekijöiden lukumäärää ja jäljempänä mainittujen toimialojen yhteydessä esitettyjä kertoimia.
Kerroin on annettu vaihteluvälinä ja sen keskiarvona. Vaihteluvälin käyttöön vaikuttavat työturvallisuus- ja työterveysriskit, työtapaturmien ja ammattitautien vakavuus ja kehitys, työssä tapahtuvat muutokset, työn laatu, alueellinen laajuus ja sekä psyykkiset että fyysiset työolosuhteet. Mikäli työsuojeluvaltuutetun ajankäytöstä ei päästä sopimukseen, laskentakaavassa käytetään toimialojen yhteydessä esitettyjä rajalukujen keskiarvoja.
Vapautus työstä on kuitenkin aina vähintään 4 tuntia 4 perättäisen viikon aikana.
Työsuojeluvaltuutetulle myönnettävän vapaa-ajan määrää vahvistettaessa työsuojeluvaltuutetun edustamien työntekijöiden lukumäärä todetaan välittömästi ennen työsuojeluvaltuutetun vaaleja sekä vastaavana ajankohtana vuoden kuluttua vaalien jälkeen. Tämän mukaan todetun vapautuksen pituutta noudatetaan seuraavaan tarkistukseen saakka.
Mikäli työsuojeluvaltuutettu on vapautettu säännöllisesti toistuviksi määräajoiksi työstään, tulee hänen hoitaa tehtäväänsä pääsääntöisesti sinä aikana. Välttämättömien asioiden hoitamista varten tulee työnjohdon kuitenkin antaa vapautusta työstä muunakin työn kannalta sopivana aikana.
Työsuojeluvaltuutetun työstä vapautuksen laskemiseksi sovitut toimialakohtaisten kertoimien vaihteluvälit ja vaihteluvälien keskiarvot
Toimialat (TOL 2002):
Kertoimien vaihteluvälit ja keskiarvot:
I Kaivostoiminta (13) vaihteluväli 0,28 - 0,37 Metallien jalostus (27) keskiarvo 0,33 Metallituotteiden valmistus (28) Laivat, veneet, raideliikenteen kulkuneuvot (35)
- II Koneiden ja laitteiden vaihteluväli 0,23 - 0,31 valmistus (29) keskiarvo 0,27 Sähkökoneiden ja -laitteiden valmistus (31) Kulkuneuvojen valmistus (34)