Haku · TES-Haku · Lumicode

1.

Satama-alan työehtosopimus

§ 33 Toimistotyöaika, lisä- ja ylityö, yllättävä poissaolo · s. 3 · III TYÖAIKA

1 Lisä- ja ylityö, täysi työaika, yllättävä poissaolo Jos poissaolo

AI-tiivistelmä›

Yllättävä poissaolo tarkoittaa poissaoloa, jota ei ollut tiedossa työvuoroluetteloa laadittaessa tai viimeistään 7 päivää ennen viikon tai työaikajakson alkua. Tällöin lisä- ja ylityöraja määräytyvät poissaolon ulkopuolelle suunnitellun työajan mukaan, ja viikoittaiseen ylityörajaan lisätään tai siitä vähennetään 24 minuuttia kutakin työpäivää tai poissaolopäivää kohden tilanteesta riippuen.

2.

Satama-alan työehtosopimus

§ 26 Yleistyöaika, lisä- ja ylityö, yllättävä poissaolo · s. 3 · III TYÖAIKA

1 Ylityö, täysi työaika, yllättävä poissaolo Jos poissaolo ei ole

AI-tiivistelmä›

Yllättävä poissaolo on poissaolo, jota ei ollut tiedossa työvuoroluetteloa laadittaessa tai viimeistään 7 päivää ennen viikon tai työaikajakson alkua. Täydessä työajassa ja osa-aikatyössä poissaolon vaikutus lisä- ja ylityörajoihin määräytyy poissaolon ulkopuolelle suunnitellun työajan, mahdollisen vapaa-aikakorvauksen sekä arkipyhälyhennyksen perusteella.

3.

Satama-alan työehtosopimus

§ 25 Yleistyöaika, lisä- ja ylityö, ennalta tiedossa oleva poissaolo · s. 3 · III TYÖAIKA

1 Ylityö, täysi työaika, ennalta tiedossa oleva poissaolo Täydessä työajassa

AI-tiivistelmä›

Yhteisesti sovitaan, että ennalta tiedossa olevan poissaolon aikana ylityöraja määräytyy täyden työajan 22 §:n 3 kohdan taulukon mukaan tai työaikajaksossa työvuoroluetteloon merkityn säännöllisen työajan perusteella. Osa-aikatyössä lisätyöraja määräytyy osa-aikatyön taulukon mukaan, ylityöraja täyden työajan mukaisesti, ja arkipyhäviikolla lisä- tai ylityörajoista vähennetään suunniteltu arkipyhälyhennys; vapaa-aikakorvaus lisätään työaikaan, mutta osa-aikatyössä se ei muuta rajoja.

4.

Satama-alan työehtosopimus

§ 32 Toimistotyöaika, lisä- ja ylityö, ennalta tiedossa oleva poissaolo · s. 3 · III TYÖAIKA

1 Lisä- ja ylityö, täysi työaika, ennalta tiedossa oleva poissaolo

AI-tiivistelmä›

Täydessä työajassa ennalta tiedossa oleva poissaolo määrää lisätyörajan 29 §:n taulukon tai työvuoroluettelon mukaisesti, ja viikoittainen ylityöraja on lisätyöraja + 24 minuuttia kutakin työpäivää kohden. Osa-aikatyössä vastaava raja määräytyy 28 §:n taulukon mukaan; työaikajaksolla poissaoloviikon lisä- ja ylityörajoille on omat laskentasäännöt, ja vapaa-aikakorvaus ei muuta rajoja. Lisäksi arkipyhäviikolla ylityöraja kasvaa 24 minuutilla per työpäivä sekä arkipyhälyhennyksen määrällä.

5.

Satama-alan työehtosopimus

§ 22 Yleistyöaika · s. 3 · III TYÖAIKA

1 Säännöllinen työaika Yleistyöajassa säännöllinen työaika on enintään 9 tuntia

AI-tiivistelmä›

Yleistyöajassa säännöllinen työaika on enintään 9 tuntia vuorokaudessa ja 38 tuntia 15 minuuttia viikossa, tai keskimäärin saman verran enintään 6 viikon jaksossa. Arkipyhäviikolla työaika lyhenee 19 §:n mukaisesti, ja ennalta tiedossa oleva poissaolo (vuosiloma, työloma, lomautus) vaikuttaa työvuoroluetteloon; täydessä työajassa 1 poissaolopäivä tarkoittaa 30 h 36 min, 2 päivää 22 h 57 min, 3 päivää 15 h 18 min ja 4 päivää 7 h 39 min.

6.

Satama-alan työehtosopimus

§ 24 Yleistyöaika, lisä- ja ylityö, ei poissaoloa · s. 3 · III TYÖAIKA

1 Ylityön määritelmä, täysi työaika, ei poissaoloa Ylityötä on työnantajan

AI-tiivistelmä›

Ylityötä on työnantajan aloitteesta tehty työ, joka ylittää vuorokautisesti 8 tuntia tai enintään 9 tuntiin suunnitellun työvuoron, sekä viikoittain 38 tuntia 15 minuuttia tai työvuoroluetteloon merkityn säännöllisen viikkotyöajan. Ylityö korvataan joko vuorokautisena tai viikoittaisena ylityönä, ei molempina, ja jos viikolle sisältyy poissaolo, viikoittainen ylityöraja määräytyy 25 §:n tai 26 §:n mukaan.

7.

Satama-alan työehtosopimus

§ 31 Toimistotyöaika, lisä- ja ylityö, ei poissaoloa · s. 3 · III TYÖAIKA

1 Ylityön määritelmä, täysi työaika, ei poissaoloa Ylityötä on työnantajan

AI-tiivistelmä›

Toimistotyössä ylityötä on työnantajan aloitteesta tehty työ, joka ylittää vuorokautisesti 8 tuntia tai enintään 9 tuntiin suunnitellun vuoron, ja viikoittain 38 tuntia 15 minuuttia; säännöllinen täysi työaika on 36 tuntia 15 minuuttia, joten 2 tuntia viikossa on lisätyötä. Osa-aikatyössä viikoittainen ylityöraja työaikajaksolla on 38 tuntia 15 minuuttia kerrottuna jakson viikkojen määrällä, ja poissaoloissa rajat määräytyvät 32 tai 33 §:n mukaan.

8.

Satama-alan työehtosopimus

§ 41 Jaksotyöaika, yllättävä keskeytys arkipyhäjaksolla · s. 3 · III TYÖAIKA

1 Jaksotyöaika, lisätyöraja ja ylityöraja täydessä työajassa Täyden säännöllisen työajan

AI-tiivistelmä›

Täyden säännöllisen työajan yllättävässä keskeytyksessä arkipyhäjaksolla keskeytyksen ulkopuolelle suunniteltu työaika osoittaa lisätyörajan, ja ylityöraja saadaan lisäämällä siihen 7 tuntia 40 minuuttia kutakin arkipyhää kohden. Myös osa-aikatyössä keskeytyksen ulkopuolelle suunniteltu työaika osoittaa lisätyörajan; jos työvuoroluettelo on suunniteltu vajaaksi, lisätyöraja muodostuu muulle kuin keskeytysajalle suunnitellusta työajasta lisättynä suunnitellulla työaikahyvityksellä, ja saamatta jäänyt vapaa-aikakorvaus maksetaan III luvun 14 §:n 3 kohdan mukaan.

9.

Satama-alan työehtosopimus

§ 40 Jaksotyöaika, yllättävä keskeytys · s. 3 · III TYÖAIKA

1 Jaksotyöaika, ylityöraja Jos keskeytys ei ole ollut tiedossa työvuoroluetteloa

AI-tiivistelmä›

Jos yllättävä keskeytys ei ollut tiedossa viimeistään 5 päivää ennen työaikajakson alkua, noudatetaan vahvistettua työvuoroluetteloa ja keskeytysajan ulkopuolelle suunniteltu työaika muodostaa täyden työajan ylityörajan. Osa-aikatyössäkin ylityöraja määräytyy täyden työajan täyden työaikajakson ylityörajan mukaan. Jos työvuoroluetteloon on suunniteltu vapaa-aikana annettavaa työaikakorvausta, ylityöraja on keskeytyksen ulkopuolelle merkitty työaika lisättynä suunnitellun vapaan määrällä, ja osa-aikatyössä tämä on lisätyöraja.

10.

Satama-alan työehtosopimus

§ 23 Yleistyöaika, lisätyön määritelmä ja korvaaminen · s. 3 · III TYÖAIKA

1 Lisätyön määritelmä Lisätyötä on työnantajan aloitteesta työntekijän säännöllisen työajan

AI-tiivistelmä›

Lisätyötä on työnantajan aloitteesta säännöllisen työajan lisäksi tehty työ, joka ei ole ylityötä. Täyttä työaikaa tekevälle lisätyötä voi yleistyöajassa muodostua vain arkipyhäviikolla tai -jaksona, ja osa-aikatyössä lisätyötä on säännöllisen osa-aikatyön ja ylityörajan välinen aika; lisätyö korvataan joko korottamattomalla tuntipalkalla tai vastaavalla vapaa-ajalla 1 tunti/tunti.

Satama-alan työehtosopimus

§ 33 Toimistotyöaika, lisä- ja ylityö, yllättävä poissaolo · s. 3 · III TYÖAIKA

AI-tiivistelmä

Yllättävä poissaolo tarkoittaa poissaoloa, jota ei ollut tiedossa työvuoroluetteloa laadittaessa tai viimeistään 7 päivää ennen viikon tai työaikajakson alkua. Tällöin lisä- ja ylityöraja määräytyvät poissaolon ulkopuolelle suunnitellun työajan mukaan, ja viikoittaiseen ylityörajaan lisätään tai siitä vähennetään 24 minuuttia kutakin työpäivää tai poissaolopäivää kohden tilanteesta riippuen.

§ 33 Toimistotyöaika, lisä- ja ylityö, yllättävä poissaolo·s. 3·Tarkista PDF:stä