§ 18 Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö
Vuorotyössä työvuorojen tulee säännöllisesti vaihtua enintään 4 viikon jaksoin, ellei jatkuvasta samasta vuorosta sovita. 1.3.2024 alkaen vuorotyölisä on iltavuorossa 240 senttiä/tunti ja yövuorossa 442 senttiä/tunti, ja lisä maksetaan myös ylityöstä, ilta-/yötyöstä sekä sunnuntaityöhön korotettuna.
§ 4 YLITYÖ- YM. KORVAUKSET
Vuorotyössä klo 22.00–6.00 ja päivätyössä klo 22.00–7.00 tehty ylityö korvataan 100 %:lla korotetulla palkalla. Viikoittaista ylityötä syntyy myös tietyissä vuorotyö- ja työaikamuodon vaihtotilanteissa sekä vapaavuorokauden aikana tehdystä työstä, ja juhlapyhäseisokkina tehdystä työstä maksetaan 200 %:lla korotettu palkka.
§ 15 Hälytysluontoinen työ ja puhelinohjeet
Hälytysluontoisessa työssä maksetaan hälytysraha kutsuajan mukaan: 2 tunnin peruspalkka, jos kutsu annetaan klo 16.00 mennessä päättyvällä työajalla tai ennen klo 21.00, ja 3 tunnin palkka, jos kutsu annetaan klo 21.00–06.00. Klo 21.00–06.00 annetun kutsun perusteella tehdystä työstä maksetaan lisäksi 100 % korotettu peruspalkka, ja alle tunnin työstä maksetaan aina vähintään yhden tunnin palkka.
§ 9 Lisätyö
Lisätyö on toimihenkilön suostumuksella tehtyä työtä yli sovitun työajan, mutta ei yli työaikapöytäkirjan mukaisten säännöllisen työajan enimmäismäärien. Lisätyötä voi tulla kysymykseen vain, jos sovittu säännöllinen työaika on alle 40 tuntia viikossa, ja siitä maksetaan korottamaton tuntipalkka; 7,5 h/37,5 h -työajassa vuorokautisen tai viikoittaisen työajan ylittävästä lisätyöstä maksetaan kuitenkin ylityön mukaan.
§ 12 Ylityö
Ylityötä on työ, jota tehdään säännöllisten työaikojen enimmäismäärien yli; keskimääräisellä työajalla ylityötä on työtuntijärjestelmän ylittävä työ, ja 1.1.2021 alkaen työaika ylityö mukaan lukien saa olla keskimäärin enintään 48 tuntia viikossa 12 kuukauden aikana. Vuorokautisesta ylityöstä maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50 % ja seuraavilta 100 %, viikoittaisesta ylityöstä kahdeksalta ensimmäiseltä tunnilta 50 % ja seuraavilta 100 %; lauantaina sekä pyhä- ja juhlapäivän aattona vuorokautinen ylityö korvataan 100 %:lla ja tietyinä aattoina myös viikoittainen ylityö 100 %:lla.
§ 17 Lepoajat ja viikkolepokorvaus
Viikoittainen vapaa-aika on annettava mahdollisuuksien mukaan sunnuntaina vähintään 35 tunnin yhtäjaksoisena lepoaikana; keskeytymättömässä vuorotyössä sen tulee olla 12 viikon keskiarvona vähintään 35 tuntia viikossa ja vähintään 24 tuntia kerrallaan. Viikkolevon aikana tehdystä työstä annetaan vastaava vapaa viimeistään seuraavan kalenterikuukauden aikana tai sovittaessa rahakorvaus, ja vuorokausilepo on lähtökohtaisesti vähintään 11 tuntia.
§ 2 KESKEYTYVÄ 3-VUOROTYÖ (TAM 35, 36)
Keskeytyvässä 3-vuorotyössä säännöllinen työaika on 8 tuntia vuorokaudessa ja enintään 8 viikon jaksolla 40 tuntia viikossa. Vuotuista työaikaa lyhennetään vuorovapailla, joita kertyy säännöllisistä työvuoroista portaittain 11 työvuorosta 1 vapaaseen aina 199 työvuoroon asti 17,5 vapaata.
§ 3 TYÖAJAN LYHENNYS TYÖAIKAMUODOISSA 15-27
Vuotuista työaikaa lyhennetään päivätyössä sekä keskeytyvässä ja jatkuvassa 1- ja 2-vuorotyössä enintään 100 tunnilla. Vuorovapaita ei saa, jos säännöllinen viikkotyöaika on alle 40 tuntia, ja yli 30 päivän vuosiloma tai säännölliset ylimääräiset vapaat vähennetään vuorovapaista. Vuorovapaiden määrä määräytyy tehtyjen työvuorojen mukaan eri taulukoilla.
§ 8 Työaika
Työaika, siitä poikkeaminen, jaksottaminen, tasoittaminen ja työaikakorvaukset on määrätty työaikapöytäkirjassa. Työaikapankki voidaan ottaa käyttöön työnantajan ja luottamusmiehen kirjallisella sopimuksella; siinä sovitaan säästämis- ja lainaamisrajoista vapaasti, yli vuoden tasoittumisjaksolla keskimääräinen viikkotyöaika saa olla enintään työaikalain mukainen, vapaa ei vähennä vuosilomakertymää ja saldot tasataan työsuhteen päättyessä tai irtisanomisajalla (irtisanomisaika 6 kk).
§ 1 SÄÄNNÖLLINEN TYÖAIKA
Säännöllinen työaika on tuotannollisella osastolla tai 8 tunnin vuorokautta ja 40 tunnin viikkoa jo noudattavassa työpaikassa enintään 8 h/pv ja 40 h/vko; muissa tapauksissa enintään 7,5 h/pv ja 37,5 h/vko. Paikallisesti voidaan sopia siirtymisestä 37,5 tunnin viikosta 40 tuntiin, jolloin kuukausipalkkaa korotetaan 2,7 % ja takaisin siirryttäessä alennetaan 2,6 %.
§ 18 Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö
Vuorotyössä työvuorojen tulee säännöllisesti vaihtua enintään 4 viikon jaksoin, ellei jatkuvasta samasta vuorosta sovita. 1.3.2024 alkaen vuorotyölisä on iltavuorossa 240 senttiä/tunti ja yövuorossa 442 senttiä/tunti, ja lisä maksetaan myös ylityöstä, ilta-/yötyöstä sekä sunnuntaityöhön korotettuna.