Haku · TES-Haku · Lumicode

1.

Puutarha-alan työehtosopimus

§ 43 Sairauden uusiutuminen · s. 4 · V VUOSILOMA

Jos työntekijä sairastuu uudelleen samaan sairauteen enintään 30 kalenteripäivän kuluessa

AI-tiivistelmä›

Jos sama sairaus uusiutuu enintään 30 kalenteripäivän kuluessa viimeisestä sairausajan palkka- tai sairauspäivärahasta eikä saman sairauden palkanmaksujakso ole täysi, sairausajan palkka jatkuu ilman omavastuupäivää. Jos yli 30 päivää on kulunut, asiaa käsitellään uutena sairautena ja sovelletaan normaaleja omavastuu- ja palkanmaksusäännöksiä; sama vai eri sairaus määräytyy tarvittaessa Kelan ratkaisun perusteella.

2.

Puutarha-alan työehtosopimus

§ 40 Työkyvyttömyysajan palkka toistuvissa määräaikaisissa työsuhteissa · s. 4 · V VUOSILOMA

Määräaikaisen työntekijän osalta huomioidaan aiempi työ saman työnantajan palveluksessa. Mikäli

AI-tiivistelmä›

Määräaikaisella työntekijällä huomioidaan aiempi työ saman työnantajan palveluksessa. Jos hän on ollut aiemmin yhdenjaksoisesti vähintään 3 kuukautta, sairausajan palkka maksetaan 28 päivän säännön mukaan toisena kautena 14 päivän työskentelyn jälkeen ja kolmantena kautena heti työsuhteen alusta.

3.

Puutarha-alan työehtosopimus

§ 38 Työkyvyttömyyden toteaminen · s. 4 · V VUOSILOMA

Työntekijä, joka on sairauden tai tapaturman vuoksi estynyt olemasta työssä

AI-tiivistelmä›

Työntekijän on ilmoitettava sairaus- tai tapaturmapoissaolosta viipymättä. Sairastuessaan työntekijä voi olla poissa omalla ilmoituksella enintään 2 päivää, ja omailmoituspoissaoloja saa olla vuodessa enintään 6 päivää; tätä pidemmästä poissaolosta voidaan vaatia lääkärintodistus, ja perustellusta syystä työnantaja voi ohjata työterveyslääkärille.

4.

Puutarha-alan työehtosopimus

§ 39 Oikeus palkkaan työkyvyttömyysajalta · s. 4 · V VUOSILOMA

Kun työntekijä on sairauden tai tapaturman vuoksi työkyvytön eikä hän

AI-tiivistelmä›

Työkyvyttömyyden aikana sairausajan palkkaan on oikeus, jos työntekijä ei ole aiheuttanut sairauttaan tai tapaturmaansa tahallisesti. Palkallisen jakson pituus määräytyy työsuhteen keston mukaan: alle viikko ei oikeutta palkkaan, vähintään 1 viikko 50 % palkasta 9 arkipäivän ajalta, vähintään 1 kk 28 päivää, 3 vuotta 35 päivää, 5 vuotta 42 päivää ja 10 vuotta 56 päivää; palkan perusteena on tarvittaessa keskituntiansio, ja urakkapalkkaisella alle kuukauden työsuhteessa henkilökohtainen aikapalkka.

5.

Puutarha-alan työehtosopimus

§ 50 Sairaan lapsen hoitaminen · s. 4 · VII PERHEVAPAAT

Alle 10-vuotiaan lapsen sairastuessa äkillisesti maksetaan työntekijälle sairausajan palkkaa

AI-tiivistelmä›

Alle 10-vuotiaan lapsen äkillisen sairastumisen vuoksi maksetaan sairausajan palkkaa enintään 4 kalenteripäivän tilapäiseltä poissaololta, kun hoidon järjestäminen tai hoitaminen on välttämätöntä. Palkan edellytyksenä on, että molemmat huoltajat ovat ansiotyössä, lapsesta on lääkärintodistus ja työsuhde on kestänyt vähintään yhden kuukauden; vapaan voi jakaa, mutta palkkaa ei makseta yhtäaikaisesti.

6.

Puutarha-alan työehtosopimus

§ 42 Omavastuupäivä · s. 4 · V VUOSILOMA

Kun työkyvyttömyys kestää enintään sairastumispäivän ja 6 sitä seuraavaa arkipäivää

AI-tiivistelmä›

Jos työkyvyttömyys kestää enintään sairastumispäivän ja 6 sitä seuraavaa arkipäivää, sairausajan palkkaa ei makseta ensimmäiseltä sairauspäivältä eli omavastuupäivältä. Omavastuupäivää ei ole, jos työsuhde on ennen sairastumista kestänyt vähintään 10 kuukautta tai työkyvyttömyys johtuu työtapaturmasta.

7.

Puutarha-alan työehtosopimus

§ 44 Ansionmenetyksen korvaaminen lääkärintarkastuksissa · s. 4 · V VUOSILOMA

Lakisääteiset tarkastukset ja tutkimukset 1. Työnantaja korvaa työntekijälle ansionmenetyksen ja

AI-tiivistelmä›

Työnantaja korvaa ansionmenetyksen ja välttämättömät matkakustannukset lakisääteisissä terveystarkastuksissa, nuorten suojeluun, säteilyyn, siirtoihin vaadittavissa tutkimuksissa, syöpäseulonnoissa ja tartuntatautilain mukaisissa tarkastuksissa, tutkimuksissa tai rokotuksissa. Jos tarkastus tehdään vapaa-aikana, maksetaan lisäksi sairausvakuutuslain vähimmäispäivärahaa vastaava korvaus; muissa lääkärikäynneissä korvaus edellyttää, ettei aikaa ole saatavilla työajan ulkopuolella tai että tarve on kiireellinen, ja lisäksi vaaditaan selvitys sekä ennakkoilmoitus.

8.

Puutarha-alan työehtosopimus

§ 41 Sairastumispäivä tai työtapaturmapäivä · s. 4 · V VUOSILOMA

Tapauksessa, jossa työntekijä sairastuu tai joutuu tapaturman uhriksi kesken työpäivän

AI-tiivistelmä›

Työntekijälle maksetaan sairastumis- tai työtapaturmapäivältä täysi palkka, jos hän sairastuu tai joutuu tapaturman uhriksi kesken työpäivän. Jos työkyvyttömyys jatkuu, ensimmäinen sairauspäivä on seuraava työpäivä, joka olisi ollut työssäolopäivä.

9.

Puutarha-alan työehtosopimus

§ 36 Prosenttiperusteinen lomakorvaus · s. 4 · IX YHTEISTYÖ JA ERIMIELISYYDET

(…) Prosenttiperusteinen lomakorvaus eritellään työntekijälle annettavaan palkkalaskelmaan maksuajankohtana. Soveltamisohje: (…) Pitkissä määräaikaisissa

AI-tiivistelmä›

Prosenttiperusteinen lomakorvaus eritellään työntekijän palkkalaskelmaan maksuajankohtana. Pitkissä määräaikaisissa työsuhteissa, jotka jatkuvat seuraavalle lomanmääräytymisvuodelle, sovelletaan vuosilomasääntöjä.

10.

Puutarha-alan työehtosopimus

§ 51 Vaikeasti sairaan lapsen hoitaminen · s. 4 · VII PERHEVAPAAT

Työntekijällä, jonka lapsi sairastaa valtioneuvoston asetuksessa (619/2015) tarkoitettua vaikeaa sairautta

AI-tiivistelmä›

Työntekijällä, jonka lapsi sairastaa valtioneuvoston asetuksessa (619/2015) tarkoitettua vaikeaa sairautta, on oikeus olla poissa työstä osallistuakseen lapsensa hoitoon, kuntoutukseen sekä sopeutumisvalmennus- tai kuntoutuskursseille. Poissaolosta on sovittava etukäteen työnantajan kanssa.

Puutarha-alan työehtosopimus

§ 43 Sairauden uusiutuminen · s. 4 · V VUOSILOMA

AI-tiivistelmä

Jos sama sairaus uusiutuu enintään 30 kalenteripäivän kuluessa viimeisestä sairausajan palkka- tai sairauspäivärahasta eikä saman sairauden palkanmaksujakso ole täysi, sairausajan palkka jatkuu ilman omavastuupäivää. Jos yli 30 päivää on kulunut, asiaa käsitellään uutena sairautena ja sovelletaan normaaleja omavastuu- ja palkanmaksusäännöksiä; sama vai eri sairaus määräytyy tarvittaessa Kelan ratkaisun perusteella.

§ 43 Sairauden uusiutuminen·s. 4·Tarkista PDF:stä