§ 3 Palkkaus · s. 1
Kelpoisuusehdot täyttävän opettajan palkka määräytyy tutkinnon mukaan palkkaliitteen asteikossa (OTE 34 00 4–7). Jos kelpoisuuspuutteita on, asteikkoa sovelletaan enintään 20 % alennettuna, ja osa-aikaisen palkka suhteutetaan työaikaan; työvapaan palkka määräytyy keskimääräisen työajan mukaan, kuitenkin vähintään työsopimuksen mukaisena.
§ 31 Määräajaksi otetun opettajan palkkaus · s. 21
Määräaikaisella opettajalla on samat palkkausperusteet ja työvelvollisuus kuin toistaiseksi otetulla, mutta tietyt palkkaedut koskevat vain vähintään 60 päiväksi otettuja. Jos palvelussuhde kestää yli viisi koulun työpäivää, palkka voidaan suhteuttaa pidettyihin tunteihin, ja opetusvelvollisuuden ylittävistä tunneista maksetaan ylituntipalkkio; enintään viiden työpäivän palvelussuhteessa palkka on tuntipalkkio ilman vuosisidonnaista lisää.
§ 2 Muut sovellettavat sopimusmääräykset · s. 1
Osion A määräyksiä sovelletaan tämän osion lisäksi muun muassa palkkaukseen, työaikaan, vuosilomaan, työvapaisiin, tuntiopettajiin ja luottamusedustajiin liittyvissä kohdissa. Lisäksi työsuhteen ehtoina sovelletaan soveltuvin osin KT:n yrityssektorin yleisen työehtosopimuksen (YTES) määräyksiä.
§ 18 Sairauspoissaolon palkka · s. 7
Työntekijällä on sairauden tai tapaturman vuoksi oikeus täyteen palkkaan työsuhteen keston mukaan: alle kuukauden karenssiaika, vähintään 1 kk 4 viikkoa, 3 vuotta 5 viikkoa, 5 vuotta 6 viikkoa ja 10 vuotta 8 viikkoa. Työtapaturman, väkivallan tai ammattitaudin tapauksessa palkkaa maksetaan 12 viikkoa.
§ 8 Ylituntipalkkio · s. 3
Opettajalle maksetaan ylituntipalkkio tehtävän opetusvelvollisuuden ylittävistä tunneista. Vuosiviikkoylituntipalkkio lasketaan kaavalla peruspalkka × 0,84 / opetusvelvollisuus, ja se maksetaan vuoden jokaisena kuukautena, jos ylitunteja on vähintään 1 viikossa tasoitettuna lukuvuoden työviikoille; muuten maksetaan kertatuntipalkkio pidetyiltä ylitunneilta.
§ 20 Sivutoimisen tuntiopettajan oikeus sairauspoissaoloajan palkkaan · s. 8
Vähintään lukuvuoden työajaksi palkatulle sivutoimiselle tuntiopettajalle, jonka työsuhde on jatkunut vähintään 60 kalenteripäivää, maksetaan sairaus- tai tapaturmatapauksessa täysi palkka sairastumispäivää seuranneen 9. arkipäivän loppuun, kuitenkin enintään siihen asti kun sairausvakuutuslain mukainen päiväraha alkaa. Tahallisesti tai törkeällä huolimattomuudella aiheutetusta työkyvyttömyydestä palkkaa ei makseta.
§ 19 Palkallinen raskaus- ja vanhempainvapaa ja oikeus raskaus- ja vanhempainrahaan · s. 8
Raskaus- ja vanhempainvapaan palkalliset jaksot määräytyvät YTES 91 § 2 mom. ja 93 § 2 mom. mukaan, ja ne ovat palkallisia vain, jos työnantaja saa työntekijälle kuuluvan sairausvakuutuslain mukaisen raskaus- ja vanhempainrahan. Jos vapaa osuu 16.6. alkavan laskennallisen vuosiloman tai osion C kesävapaajakson 34 ensimmäisen arkipäivän ajalle, työnantaja maksaa palkan lisäksi päivärahaosuuden korvauksena; korvauksesta ei peritä työnantajasivukuluja eikä se kuulu eläkkeen perusteena olevaan ansioon. Palkkaedut edellyttävät, että työntekijä noudattaa raskaus- ja vanhempainrahan saamisen ehtoja, ja laiminlyönnistä aiheutuva etuuden menetys vähentää palkkaetuja vastaavasti.
§ 25 Työnantajan saatavan kuittausoikeus · s. 10
Sivutoimisiin tuntiopettajiin sovelletaan YTESin määräyksiä mm. yleisestä osasta, työnantajan yleisistä oikeuksista, työsopimuksesta, tehtävistä ja palkanmaksusta. Sivutoimiselle tuntiopettajalle palkka maksetaan viimeistään seuraavan kuukauden 16. kalenteripäivänä.
§ 23 Oppiaineen oppimäärän kuulusteluista maksettavat korvaukset · s. 9
Lukion oppiaineen oppimäärän kuulustelusta maksetaan palkkaliitteen mukainen korvaus tietyissä tilanteissa, kuten yksityisopiskelijasta tai kun omaa opiskelijaa kuulustellaan aineessa, jota ei opeteta tai jota hän ei ole opiskellut. Kuulustelu voidaan jakaa osiin, jolloin korvaus ositetaan; useasta opiskelijasta maksetaan täysi palkkio kolmelle ensimmäiselle, 1/2 neljännestä yhdeksänteen, 1/4 kymmenestä kahteenkymmeneen ja 1/6 21. opiskelijasta alkaen, ja kirjallisen kuulustelun valvontakorvaus on varsinainen palkka / 152.
§ 5 Paikallisten järjestelyerien menettelyt · s. 2
Paikallisia järjestelyeriä käytetään ensisijaisesti henkilöstön saatavuuden turvaamiseen, palkkausepäkohtien korjaamiseen sekä tuottavuutta edistäviin järjestelyihin, ja niillä korotetaan henkilökohtaisia peruspalkkoja ja lisiä. Erän suuruus lasketaan sopimuksen piiriin kuuluvasta peruspalkkasummasta tavanomaiselta kuukaudelta, ja käytöstä neuvotellaan hyvissä ajoin työnantajan ja pääsopijajärjestöjen kesken, neuvotteluista tehdään pöytäkirja ja jaosta annetaan kirjallinen selvitys.
§ 3 Palkkaus · s. 1
Kelpoisuusehdot täyttävän opettajan palkka määräytyy tutkinnon mukaan palkkaliitteen asteikossa (OTE 34 00 4–7). Jos kelpoisuuspuutteita on, asteikkoa sovelletaan enintään 20 % alennettuna, ja osa-aikaisen palkka suhteutetaan työaikaan; työvapaan palkka määräytyy keskimääräisen työajan mukaan, kuitenkin vähintään työsopimuksen mukaisena.