Poikkeustilannevarallaolossa työntekijän tulee olla tavoitettavissa puhelimitse vuorokaudenajasta riippumatta, oleskella sovitulla alueella ja lähteä paikalle tunnin sisällä. Korvaus on 40 % päiväpalkasta, ja työstä varallaolon aikana maksetaan perustuntipalkka ilman ylityökorvausta; varallaolojakso on yleensä 1 viikko ja vuorolista tehdään vähintään 2 kuukautta etukäteen. Palkkaryhmän E sidotussa varallaolossa korvaus on 50 % säännöllisestä päiväpalkasta.