Työntekijällä on oikeus 1–3 kalenteripäivän palkalliseen poissaoloon alle 10-vuotiaan lapsen äkillisen sairauden vuoksi tietyin edellytyksin, sekä palkattomaan poissaoloon pakottavan perhesyyn takia. Lisäksi vihkiäispäivä ja tietyin ehdoin 50- ja 60-vuotispäivä ovat palkallisia, lähiomaisen kuoleman ja hautajaisten vuoksi pyritään järjestämään 1–3 päivän palkallinen poissaolo, ja kutsuntaan, kertausharjoituksiin sekä kunnalliseen/valtiolliseen toimintaan osallistumisesta maksetaan palkan ja muiden korvausten erotus.