Raskausvapaan palkkana maksetaan peruspalkan ja sairausvakuutuslain mukaisen päivärahan erotus 40 raskausrahapäivältä, ja vanhempainvapaan palkkana vastaava erotus 36 ensimmäiseltä vanhempainrahapäivältä, jos työsuhde on kestänyt vähintään 12 kuukautta ja työntekijä palaa työhön tai on estynyt palaamasta työsuhteen päättymisen vuoksi. Oikeus koskee adoptiota vain alle 7-vuotiaan lapsen kohdalla, palkanmaksu edellyttää selvitystä päivärahasta, ja jos työntekijä ei palaa työhön, palkka voidaan periä takaisin ellei paluun estymisen syynä ole työntekijästä riippumaton työsuhteen päättyminen.