§ 6 Lisätyön tarjoamisvelvollisuus
Jos työnantaja tarvitsee lisää työntekijöitä osa-aikatyöntekijöille sopiviin tehtäviin, lisätyö on tarjottava heille. Lisätyötä tulee tarjota 112,5 tuntiin asti kolmiviikkoisjaksoa kohti, ja tarjoamisen pelisäännöistä suositellaan sopimaan paikallisesti.
§ 18 Lisä- ja ylityö
Kolmiviikkoisjaksossa lisätyötä on työvuorolistaan merkityn työajan yli 120 tuntiin saakka, ja siitä maksetaan perustuntipalkka; ylityötä on 120 tuntia ylittävä työ, josta maksetaan 18 ensimmäiseltä tunnilta 50 % ja sitä seuraavilta tunneilta 100 % korotettu palkka. Lisä- ja ylityö edellyttävät työntekijän suostumusta, eikä laskentaan oteta mukaan V-, X- tai vuosivapaapäivänä tehtyjä tunteja.
§ 19 Vapaapäivänä tehty työ
V- tai X-päivänä sekä vuosivapaapäivänä tehtävä työ sovitaan työntekijän ja työnantajan kesken. V-päivänä maksetaan 100 %:lla korotettu peruspalkka, X-päivänä ja vuosivapaapäivänä 50 %:lla korotettu peruspalkka, ja sunnuntaityökorvaus maksetaan lisäksi sunnuntaina, muuna kirkollisena juhlapyhänä, vapunpäivänä tai itsenäisyyspäivänä tehdystä työstä. Näinä päivinä tehdyt tunnit eivät kerrytä jakson kokonaistuntimäärää, ja vajaasta kolmiviikkoisjaksosta johtuva X-vapaapäivä korvataan 50 %:lla korottamalla yhden työpäivän palkkaa.
§ 20 Korotetun palkan vaihtaminen vapaaseen
Lisä- ja ylityöstä tai V-, X- tai vuosivapaapäivänä tehdystä työstä maksettava korotettu palkka voidaan sopia vaihdettavaksi vastaavaksi vapaaksi työntekijän säännöllisenä työaikana. Vapaa on annettava 6 kuukauden kuluessa, ellei toisin sovita; vapaan ajankohdasta pyritään sopimaan, muuten työnantaja määrää ajan, ellei työntekijä vaadi rahakorvausta.
§ 2 Palkan määräytyminen
Työntekijän palkkaryhmä määräytyy sen mukaan, mitä työtä hän tekee pääosan työajastaan; jos vaativampaa työtä tehdään säännöllisesti alle puolet työajasta, palkasta sovitaan korottava suhteellinen osuus. Vuorokaudessa yli 10 tuntia tai viikossa 37,5 tuntia ylittävästä työstä sekä kokoaikatyöntekijän arkipyhäviikon enimmäistyöajan ylittävästä työstä maksetaan 50 %:lla korotettu palkka.
§ 16 Palkkaa korottavat tekijät
Luvanhaltijan edustajalle maksetaan vähintään hovimestarin taulukkopalkan mukainen tuntipalkka vastuuvuorojen tunneilta tai vaihtoehtoisesti kiinteä erilliskorvaus. Iltatyölisä maksetaan klo 18–24, yötyölisä klo 24–06, ja liikenneaseman yli 2000 artikkelin päivittäistavaramyymälässä klo 18–06 maksetaan päivittäistavaramyymälälisä; näiltä tunneilta ei makseta ilta- eikä yötyölisää.
§ 12 Kokoaikatyöntekijöiden erityiset työaikamuodot
Kuukausipalkkaisen kokoaikatyöntekijän säännöllinen työaika voidaan järjestää keskimäärin 112,5 tunniksi enintään kuuden peräkkäisen kolmiviikkoisjakson tasoittumiskaudella, ja yksittäinen jakso saa olla enintään 130 tuntia. Tasoittumiskaudella on annettava viikkolepopäivä joka viikolla, vähintään kolme tasoitusvapaata mahdollisuuksien mukaan, ja poissaolojen ajalta kirjataan työvuorolistan mukaiset tunnit tai ilman listaa 7,5 t/työpäivä ja 37,5 t/työviikko.
§ 7 Säännöllinen työaika ja työpäivän pituus
Säännöllinen työaika määräytyy kolmiviikkoisjaksoittain ja on enintään 112,5 tuntia kolmessa viikossa. Osa-aikatyössä voidaan sopia joko kiinteästä tai keskimääräisestä vähimmäistyöajasta; kiinteässä mallissa vajaaksi jääneet tunnit korvataan, ellei vajauma johdu työntekijästä tai palkattomasta poissaolosta, ja keskimääräistä työaikaa tarkastellaan normaalisti 6 kuukauden jaksoissa, tarvittaessa enintään vuoden ajan.
§ 8 Työajan järjestäminen
Kolmiviikkoisjaksossa on enintään 15 työpäivää, ja viisi työpäivää sisältävältä viikolta ansaitaan kaksi vapaapäivää: vähintään 30 tunnin V-viikkolepo ja vähintään 24 tunnin X-lisävapaapäivä. Vapaapäivien välissä saa olla enintään 7 työpäivää, peräkkäisiä yövuoroja saa olla enintään 5 (lisäksi 2 työntekijän suostumuksella), ja vähintään joka viides viikonloppu on järjestettävä vapaaksi perjantai-lauantai- tai lauantai-sunnuntai-yhdistelmänä.
§ 17 Sunnuntai-, pyhä- ja aattotyö
Sunnuntai- ja pyhätyöstä maksetaan peruspalkka sekä ilta-, yötyö- ja luvanhaltijan edustajan lisät 100 %:lla korotettuina sunnuntaina, muuna kirkollisena juhlapäivänä, vappuna ja itsenäisyyspäivänä. Aattotyöstä klo 15 jälkeen maksetaan peruspalkka sekä iltatyö- ja luvanhaltijan edustajan lisät 50 %:lla korotettuina uudenvuodenaattona, pääsiäislauantaina, vapunaattona, juhannusaattona ja jouluaattona; aattolisää ei makseta pyhäpäivälle sijoittuvalta aatolta.
§ 6 Lisätyön tarjoamisvelvollisuus
Jos työnantaja tarvitsee lisää työntekijöitä osa-aikatyöntekijöille sopiviin tehtäviin, lisätyö on tarjottava heille. Lisätyötä tulee tarjota 112,5 tuntiin asti kolmiviikkoisjaksoa kohti, ja tarjoamisen pelisäännöistä suositellaan sopimaan paikallisesti.