Lisä-, ylityö- ja muut tuntikohtaiset korvaukset lasketaan perustuntipalkasta, joka saadaan jakamalla kuukausipalkka 38 h 20 min viikkotyössä luvulla 163, toimistotyössä luvulla 160 tai 36 h 15 min toimistotyössä luvulla 153; osa-aikatyössä jakaja suhteutetaan työaikaan. Korvaus voidaan työnantajan ja työntekijän suostumuksella vaihtaa vastaavilla prosenteilla korotettuun vapaa-aikaan, ja rahakorvaukset maksetaan viimeistään seuraavan normaalin palkanmaksun yhteydessä; työsuhteen päättyessä loppupalkka lisineen maksetaan viimeistään seuraavana palkanmaksupäivänä tai sopimuksella kahden viikon kuluessa.