§ 16 Toimihenkilöt · s. 6
Kello 18.00–06.00 tehdystä työstä maksetaan palkkaliitteen mukainen iltalisä, ja sunnuntaina sekä kirkollisina juhla-, vapun- ja itsenäisyyspäivänä klo 18.00–24.00 se maksetaan kaksinkertaisena. Lisä ei makseta liukuvassa työajassa eikä silloin, kun työntekijä itse päättää säännöllisen työaikansa ajankohdasta; myyntityöhön liittyvässä toimihenkilötyössä lisä määräytyy 14 §:n 2.–5. kohtien mukaan.
§ 15 Logistiikkatyöntekijät · s. 6
Kello 18.00–22.00 tehdystä työstä maksetaan iltalisä, kello 22.00–06.00 yölisä ja arkilauantaina kello 13.00–22.00 lauantailisä palkkaliitteen mukaan. Iltalisä ja yölisä maksetaan kaksinkertaisina sunnuntaina sekä kirkollisena juhla-, vapun- ja itsenäisyyspäivänä; olosuhdelisät ovat 7–11 % taulukkopalkasta tunnilta, pakastevarastolisä 20 % ja hälytysraha 2 tunnin palkka.
§ 14 Myyjät ja myymälätyöntekijät · s. 6
Vaativuustasoja ovat Myyjä I ja Myyjä II. Myyjä II edellyttää erityistä koulutusta tai pitkää kokemusta, tavanomaista parempaa erikoistuntemusta ja asiakasohjaus- sekä neuvontataitoa; lisäksi siinä mainitaan tiettyjä vaativia myyntitehtäviä. Kello 18–24 maksetaan iltalisä, sunnuntai- ja juhlapäivinä se on yksinkertainen ja marras- sekä joulukuussa sunnuntaisin klo 18 jälkeen kaksinkertainen. Kirkollisen juhlapäivän aattona klo 18–24 maksetaan aattoiltalisä, ja klo 00–06 maksetaan yölisä; joissain tilanteissa lisä voidaan sopia kiinteäksi kuukausikorvaukseksi.
§ 9 Yötyö · s. 5
Yötyöstä sovitaan työntekijän kanssa, mutta työnantaja voi määrätä työvuoron, jos muuten sitä ei saada täytettyä. Yötyönä pidetään vuoroa, josta vähintään 1,5 tuntia tehdään klo 23–06; yövuoroja saa teettää enintään 5 peräkkäin, sovittaessa enintään 7, ja vähintään 5 peräkkäisen yövuoron jälkeen tulee olla 2 vapaata.
§ 17 Muut ammattiryhmät · s. 6
Yritysmyyjien ja -ostajien työ- ja palkkaehdot määräytyvät toimihenkilöitä koskevien määräysten mukaan. Erityisen vaativassa provisiopalkkaisessa myynti- ja ostotehtävässä työehtosopimuksen palkkaehdot eivät koske työntekijää, mutta palkkauksesta on keskusteltava vuosittain.
§ 12 Lisä- ja ylityö · s. 5
Lisätyö on sovitun työajan lisäksi tehtyä työtä enintään 40 tuntiin viikossa, eikä sitä vähennetä jäljellä olevan tasoittumisjakson tunneista. Ylityö on 40 tuntia viikossa ylittävä työ tai tasoittumisjärjestelmässä keskimäärin 40 tuntia viikossa ylittävä työ; lisä- ja ylityö suostumus määräytyy työaikalain 17 §:n mukaan. Korotettua palkkaa maksetaan 50 % vuorokaudessa 10 tuntia tai viikossa 37,5 tuntia ylittävästä työstä, ja logistiikkatyöntekijällä 50 % 10 tunnin jälkeen sekä 100 % 12 tunnin jälkeen.
§ 11 Muut työaikajärjestelyt · s. 5
Varallaolosta ja hätätyöstä sovelletaan työaikalakia; varallaolosta ja korvauksesta sovitaan erikseen, ja korvauksen sekä ehtojen on oltava työntekijän tiedossa sopimusta tehtäessä. Varallaolo ei saa kohtuuttomasti haitata vapaa-ajan käyttöä. Liukuvasta työajasta sovitaan työaikalain mukaan, ja työnantajan on pyrittävä antamaan kertyneet säännöllisen työajan ylittymät kokonaisina vapaapäivinä.
§ 10 Sunnuntaityö · s. 5
Sunnuntaina tai kirkollisena juhlapäivänä työtä saa teettää vain, jos siitä on sovittu työsopimuksella tai työntekijä antaa erikseen suostumuksensa. Sunnuntaityöstä sekä kirkollisina juhla-, itsenäisyys- ja vapunpäivinä tehdystä säännöllisestä työstä maksetaan kaksinkertainen palkka; työaikalisiä ei oteta huomioon peruspalkassa.
§ 1 Ulottuvuus · s. 4
Somistajiin sovelletaan työehtosopimuksen määräyksiä tässä pöytäkirjassa sovituin poikkeuksin. Palvelusaika lasketaan tässä ammatissa ja kyseisessä vaativuustasossa työskenneltynä aikana, vaativuustasot ovat Somistaja I ja II, ja Somistaja II:ssa on itsenäistä suunnittelua tai lehti-ilmoitusten hoitoa; erityisen vaativasta somistuksesta maksetaan vähintään Somistaja II:n palkka 20 %:lla korotettuna.
§ 5 Sunnuntaityö · s. 4
Sunnuntaina sekä kirkollisena juhla-, itsenäisyys- ja vapunpäivänä tehdystä säännöllisestä työstä maksetaan kaksinkertainen palkka. Sunnuntaityökorvauksessa työaikalisiä ei lasketa peruspalkkaan, ja korvaus vanhenee työaikalain 40 §:n mukaan.
§ 16 Toimihenkilöt · s. 6
Kello 18.00–06.00 tehdystä työstä maksetaan palkkaliitteen mukainen iltalisä, ja sunnuntaina sekä kirkollisina juhla-, vapun- ja itsenäisyyspäivänä klo 18.00–24.00 se maksetaan kaksinkertaisena. Lisä ei makseta liukuvassa työajassa eikä silloin, kun työntekijä itse päättää säännöllisen työaikansa ajankohdasta; myyntityöhön liittyvässä toimihenkilötyössä lisä määräytyy 14 §:n 2.–5. kohtien mukaan.